您好,欢迎访问职业技能教研培训中心

上传文档

当前位置:首页 > 搜索

  • 简介:

    一、固定资情况。美容院老板必须清楚,奖金只是工具而不是目的,只有合理运用奖金制度才能真正有效地提高员工的工作积极性,否则将得不偿失。目前较为常见的有以下几种:●方式一:固定工资+业绩提成计算方法:200元~1200元/月+技术业绩×(15~20%...

    • 万*寿
    • 0 次阅读
    • 0 次下载
    • 2020-04-16 09:20:48

Powered by 职业技能教研培训中心

Copyright © 职业技能教研培训中心 All Rights Reserved. 沪ICP备16036157号-2
×
保存成功