今天我们将继续为大家解疑答惑，作为美容院老板，我们都知道美容师是美容院运作总的主体，但其流动率却是很高的。其实，造成人员的流失，雇佣双方都必须检讨，不能完全责怪对方。从美容院的角度来说，管理上的不公平性，使员工没有成就感、满足感，美容...

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虽然美容院知道人才流失的重要性，但老板们习惯性抱着：铁打的衙门流水的官，天要下雨娘要嫁人，随他去吧的心态面对。对于人才流失的严重性，估计不足，其实美容院人才流失如同水土流失，后果会很严重。首先，人才是业绩的保障。经营美容院就是在经营人...

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虽然美容院知道人才流失的重要性，但老板们习惯性抱着：铁打的衙门流水的官，天要下雨娘要嫁人，随他去吧的心态面对。对于人才流失的严重性，估计不足，其实美容院人才流失如同水土流失，后果会很严重。首先，人才是业绩的保障。经营美容院就是在经营人...

我记得国外有一位著名的企业家说过：只有照顾好了你的员工，他们才能照顾好你的客户，进而照顾好企业的利益。可见做好员工管理的重要性。对于美容院来说，美容师应成为行业的主角。相信每一位美容院老板都清楚一个优秀的美容师对于美容院的作用。但如何...

建制及机制较完备的企业到了岁末年初，每个部门都必须制定出新一年度的工作重点及具体规划，如营业部的年度营业计划，财务部的年度财务计划，企划部有年度企划等，最后由企业的决策层汇集、整理，并组织各部门主管召开年度计划会议，经彼此沟通、协商店...

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