天一培训教育资源https://shop254795373.taobao.com学校教师定级细则教师定级内容包括教师日常工作、续读率、课时数量及定级考试共计四项，权重依次为3:3:3:1.Ⅰ.考核内容1.日常工作1.1认真执行教学常规1.2积极配合分校各项工作1.2.1在拆并班工作中以“...

能力资格定级能力资格定级评价评价表决定资格（管理、业务、技术职）姓名`````````````所属部门第一次第二次年龄成绩评语年上期年下期年上期年下期·出勤缺勤其他·第一次评定用黑笔，第二次评定（调整）用红笔（只注明不同之处）·合计分栏中只填写二次评定...

http://www.heyouchina.com入园须知园须知一、入住条件一、入住条件凡是本人自愿，符合入园条件，能适合集体生活，按时交付有关费用者，均可申请入园。但是有下列情况之一者，不能入园，已经入园但出现下列情况者，双方协商长者转介。1、患有传染性疾...

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1店务管理细则店务管理细则为保证会所日常管理的规范、高效运行，树立全心全意为客户服务的观念，协调店内的各项工作，做到全体员工既能团结合作、融洽相处，又能做到自主管理，以《员工手册》作为依据，特制订本细则。一部门职责：部门职责：（一）全...

1薪酬管理制度薪酬管理制度第一章第一章总则第一条第一条目的：目的：为加强员工薪酬管理，完善公司薪酬管理体系，体现按劳分配原则，建立稳定的员工队伍，吸引高素质的人才，激发员工的工作积极性，特修订本制度。第二章第二章薪酬结构薪酬结构第二条...

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肤儿美店务管理细则肤儿美店务管理细则店务管理细则店务管理细则为保证会所日常管理的规范、高效运行，树立全心全意为客户服务的观念，协调店内的各项工作，做到全体员工既能团结合作、融洽相处，又能做到自主管理，以《员工手册》作为依据，特制订本细...