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新员工工资核准表新员工工资核准表年月日编号：工作部门职别姓名到公司日期年月日学历工作经验相关年，非相关年，共年要求待遇公司标准核准薪资生效日期批示单位主管人事经办新员工工资核准表新员工工资核准表年月日编号：工作部门职别姓名到公司日期年...

职业技能鉴定国家题库试卷职业技能鉴定国家题库试卷保育员初级保育员初级操作技能考核准备通知单操作技能考核准备通知单(考场考场)姓名：姓名：准考证号：准考证号：单位：单位：1．设备准备：序号名称规格单位数量备注1笔试考场间1能容纳考生2课桌张同...

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训练中心管理办法(一)凡经训练中心(以下简称本中心)召训的新进及在职员工均应遵守本管理办法。(二)本公司员工接获召训通知时，应准时报到。逾时以旷职论。因公而持有证明者不在此限。(三)受训期间不得随意请假，如确因公请假，须提出其单位主管的证明，否...

新进人员教育训练实施纲要第一条凡新进人员之教育训练，除人事管理规则及员工教育实施办法另有规定处，悉依本纲要实施。第二条本纲要所谓新进人员系指临时职员、试用人员、临时雇用人员及其他认为应接受训练的员工而言。第三条本教育训练的宗旨与目的如...

教育训练委员会组织规程第一条为加强员工教育训练，提高员工技术水准及工作技能，以应业务的实际需要及配合职业训练条例的实施特设公司教育训练委员会。(以下简称本会)第二条本会的任务如下：1.综合制定本公司员工教育训练方针及课程计划。2.综合审议本...

好易通好易通内部控制制度内部控制制度文件编号：4H1P03A版本：A发行日期：2000/04/01机密等级：一般页数：第1页共3页好易通科技(中国)有限公司程序文件BestaTechnology(China)医疗费报销管理办法医疗费报销管理办法1目录一、目的……………………...

下脚料处理办法(一)本公司变卖下脚料时，悉依本办法处理。(二)所谓下脚料，系指不列入财产目录的消耗品，经使用后残余废料及购进财产时的包装物。如未经计入成本者或厂中经过制造过程所残余的废料，本厂已无用途尚可另作他用仍能变卖之物。(三)本公司有关...

好易通好易通内部控制制度文件编号：4H1P03A版本：A发行日期：2000/04/01机密等级：一般页数：第1页共3页好易通科技(中国)有限公司程序文件BestaTechnology(China)庶务管理办法目录一、目的……………………………………………………………2二、适...