养老保险国家政策及社保基础知识养老保险国家政策及社保基础知识党的十七大报告指出：党的十七大报告指出：要“以社会保险、社会救助为基础，以社会保险、社会救助为基础，以基本养老、基本医疗、最低生活保障制以基本养老、基本医疗、最低生活保障制度...

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先进的国外养老模式(2009-05-1818:46:12)转载▼标签：老年人居家养老养老公寓住宅地产倒按揭美国分类：养老产业人口老龄化是社会经济发展和科学技术进步的必然。早在人口老龄化是社会经济发展和科学技术进步的必然。早在19651965年，法国成为第一个老...

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财务文员工作分析表（美容类）财务文员工作分析表（美容类）从事岗位名字财务文员有无兼职无我的上级岗位名字财务部经理我的部门名字财务部下级的岗位财务助理岗位任职资格要求年龄：20——30岁、女性学历：财务相关大专以上专业经验要求：2年以...

门店薪酬制度门店薪酬制度店长薪酬待遇店长薪酬待遇现金任务量（元）底薪（元）全勤奖金（元）现金提成利润提成客流量点单率客单价项目率人员进退平均日客流量客流量月奖金平均月点单率点单率月奖金平均月客单价客单价月奖金平均月项目率项目率月奖金进...

01由打杂者思维向管理者思维转变传统的人事管理经验和模式，造就了很多HR感觉自己就是一个打杂的，一个搞后勤保障的，做初级工作的。所谓思维控制行为，思维的高度决定成就大小。如果我们在工作中，还是不喜欢思考，不主动积极发现问题解决问题，就算...

1某美容会所薪资制度某美容会所薪资制度一、例会及休息请假制度1、本店每星期一举行一次例会，全体员工参加，总结上周工作情况，研究下步发展计划。（学习期间全体员工全天班）2、美容师两班制：早班：上午08：30—下午06：00晚班：中午11：00—下午...

2011-8-2511:01:00广州古黛（国际）化妆品有限公司业务提成方案业务提成方案销售经理销售经理：任务指标：按月计算最低3万，月开发新店最低1家一、底薪：2500-3500元二、提成：完成销售指标任务（包括所有销售回单）3万以下提成5%3-9．9999万：提...

薪资管理与绩效考核-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------第一篇第一篇薪资管理总章薪资管理总章人力资源部员工绩效考核薪资管理方案人力资源部员工绩效考核薪资管理...