XX有限公司职工教育实施规定有限公司职工教育实施规定第一章第一章总则第一条运用范围所有的企业职工教育活动，都应依照本规定组织实施。第二条教育目的职工教育的目的是为了有计划地提高企业职工所必需的知识与技能，发挥他们的潜在能力；以使职工具...

XX公司各类职工业务训练基准规定公司各类职工业务训练基准规定第一章第一章总则1、本年度企业职工及管理者的业务训练依本基准实行。2、目的本基准是企业业务训练的基本要求。其目的在于使企业生产经营健康地进行，并取得良好益。3、原则业务训练包括对...

如何做好本职工作如何做好本职工作重新认识自己的工作态度重新认识自己的工作态度引言：引言：•没有工作，生活就会受到威胁；其次是生没有工作，生活就会受到威胁；其次是生活无情趣；最终是一生的光阴虚度，碌碌活无情趣；最终是一生的光阴虚度，碌碌...

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Xxx公司公司员工登记表姓名部门编号年月日姓名性别出生年月照片籍贯婚姻状况户口所在地文化程度家庭住址身份证号码邮编联系电话个人情况院校及专业年月日毕业于（院校名）专业政治面貌工作时间年月日部门岗位有何特长职称有无不良记录身体状况外语等级...

员工培训与教育管理办法员工培训与教育管理办法第一章第一章总则第一条为鼓励员工参加提高其自身业务水平和技能的各种培训，特制定本办法。第二章第二章范围和原则范围和原则第二条公司全体员工均享有培训和教育的权利和义务。第三条员工培训是以提高自...

好易通好易通内部控制制度内部控制制度文件编号：4H1P03A版本：A发行日期：2000/04/01机密等级：一般页数：第1页共3页好易通科技(中国)有限公司程序文件BestaTechnology(China)医疗费报销管理办法医疗费报销管理办法1目录一、目的……………………...

休假程序休假程序1.0目的为确保公司进行有秩序的管理休假而制定。2.0适用范围适用于公司所有员工。3.0责任各部门主管、经理。4.0程序内容4.1病假·员工休病假，超过1天要出具医院开具的假条。·员工休病假的时限，应以假条上的时间为准，遇节假日不顺延...

XX销售股份有限公司各职能部门分工规定销售股份有限公司各职能部门分工规定一、总裁业务职能1．经营方针、业务经营方针的审议确定。2．重要规章制度的制定与修改。3．重要合同、营销计划的决定。4．重要人事事项的决定。5．奖赏、提薪、惩罚、录用、解...

下脚料处理办法(一)本公司变卖下脚料时，悉依本办法处理。(二)所谓下脚料，系指不列入财产目录的消耗品，经使用后残余废料及购进财产时的包装物。如未经计入成本者或厂中经过制造过程所残余的废料，本厂已无用途尚可另作他用仍能变卖之物。(三)本公司有关...