人力资源管理诊断的基本内容人力资源管理诊断，主要包括人力资源方针和人力资源管理组织诊断；确保劳动力的诊断；人力资源考核诊断；能力开发和教育培训诊断；保护劳动力诊断；工资管理诊断和人际关系诊断等。其诊断要点如下：一、人力资源方针和人力资...

天一培训教育资源https://shop254795373.taobao.com员工聘用管理制度总则为了规范员工聘用管理，特制定本办法。录用2.1录用人员需提供身份证（外地户口人员提供当地暂住证或其他有效证件）、学历/学位证、（原单位）离职证明原件及复印件；并应在入职...

天一培训教育资源https://shop254795373.taobao.com员工工作职责及管理制度严格遵守各项规章制度，养成良好工作习惯。请按照以下八个字严格要求自己“服从、创新、守规、服务”。一、考勤管理1、工作时间：9：00——18：00（值班根据需要调整时间）...

天一培训教育资源https://shop254795373.taobao.com培训学校员工奖惩管理制度培训学校员工奖惩管理制度目录一、目的一、目的..2二、适用范围二、适用范围..2三、主管部门三、主管部门..2四、奖励四、奖励..2五、处罚五、处罚..31.行为规范处罚..32.教师管理...

天一培训教育资源https://shop254795373.taobao.comxx艺术学校学生管理条例为把学生培养成高素质的优秀艺术人才，创设良好的学习环境，帮助学生实现自己的理想—考入高等艺术院校，我校制定了以下管理条例：xx校纪尊敬老师、团结同学，谈吐举止文雅；...

天一培训教育资源https://shop254795373.taobao.comxx培训学校教师管理制度一课堂教学管理1、所有任课教师应在课前课后做好签到签退工作。2、所有任课教师要严格按照功课表上课，每次上课需提前10分钟到校。无故迟到（5分钟以内）扣除本课时费10％，...

天一培训教育资源https://shop254795373.taobao.com《培训学校管理规章制度》国有国法，校有校规，无规矩不成方圆。军人以服从为天职，员工以执行为使命，面对激烈的市场竞争，我们要时时保持危机感。为了教育中心更好的发展，每个人都有更好的发展平...

天一培训教育资源https://shop254795373.taobao.com培训学校学生管理（34页）(一)常规管理1．学生报名须知2．学生守则3．学生报名登记表4．教材教具领取登记表5．学生点名表6．班级学生资料汇总登记表7．学生听课证8．学生上课时间安排表9．学生出勤...

天一培训教育资源https://shop254795373.taobao.com第二部分教师管理（共152页）（94，567字）第一篇：教师常规管理工作守则学校年度工作安排教师学期教学进度表教师学期工作自我评定表教师排班通知单教师调、停、代课申请单教师交接班登记表教师听...

天一培训教育资源https://shop254795373.taobao.com培训学校员工管理制度一、为提高员工素质，规范管理，防微杜渐，特制订公司员工业务操作行为规范。遵守国家的法规法纪和公司的各项规章制度，贯彻落实公司的文件、指示、精神，加强自身修养、素质和...