08高端品牌事业中心美容导师职位说明书(张世蓉）

08高端品牌事业中心美容导师职位说明书--------注：本述职书一式二份，公司、述职人各执一份--------10808高端品牌事业中心美容导师职位说明书高端品牌事业中心美容导师职位说明书职位名称:美容导师述职人:部门:团队直属上级:品牌经理服务品牌：科莲核实日期:一、岗位要求、岗位要求1、高中以上学历、三年以上的美容师工作经验或有美容医学相关专业。2、具有一定的个人气质修养：优雅亮丽的仪表、大方得体的言谈举止、多才多艺。3、熟练掌握专业美容、医学、心理学、营养学方面的知识，有演讲传播技能。4、具备一定的培训能力与销售能力，精通产品知识与技术操作。5、具备良好的沟通能力和协作力，能在技术与店务管理上独立对客户进行辅导、指导及考核。二、主要职责二、主要职责1、每月设定销售目标和制定完成目标的措施方法，报批品牌经理通过后执行，努力完成销售目标及工作目标。出差开展工作，每天必须按照六点优先制的原则写日总结计划提交让上级审阅，并及时提供市场反馈信息和建议。2、持续对加盟店店主、美容师和消费者开展品牌教育训练。这是美容导师的核心工作，是决定品牌业绩的关键因素，主要是实现品牌的长期目标。3、客户服务与关系管理----提高客户满意度，建立客户忠诚度4、终端销售推广与执行----个人能力充分体现，实现品牌短期目标（销量）5、进行空白网点开发、终端市场维护与市场服务检查、反馈6、完成公司规定及上级领导交办的其他工作三、工作权限工作权限1、有向公司推荐和招聘美容导师、美容师、销售代表的建议权。2、有向公司推荐或反馈竞争品牌的市场政策与产品政策的权利。3、根据市场情况向公司申请地方性促销的政策与措施的权利。4、有权了解所负责的市场现时的回款、发货、存货的情况。5、有权了解所负责的市场发生的费用及本人发生之费用的情况。6、有权监控加盟店的动态情况并向公司做出汇报，根据公司政策招募加盟店，并有撤换加盟店的建议权。四、美容导师四、美容导师职务级别升降级考核标准职务级别升降级考核标准（一）美容导师等级考核期为三个月，即每三个月考核一次。各级美容导师以C级入职转正，经过考核，根据其能力、业绩、品德等可以逐级晋升或降级。全年考核时间为2月、5月、8月、11月。不满三个月考核期的，一律计入下轮考核。（二）美容导师等级（二）美容导师等级晋升考核标准晋升考核标准1、完成销售业绩（服务业绩）目标，绩效考核