如何盯店管理222
- 科*晶
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2020-04-15 11:55:11
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文档简介:
1盯店管理一、一、何谓“盯”何谓“盯”1.定义:目光久久的集中在一点,注视,关注。2.盯纯让人在意自己的表现,打起精神。3.所谓“目”不识“丁”是因为没有仔细“盯”盯的时间长就认识。二.重要性重要性1.在行为上“盯”能防止你溜号,减少犯错,2.在能力上,盯能增加你的胆识,增长你的见识。3.在经营管理上能提高你自己的技能,增加你的收入。4.市场不能单纯靠“管”,实行靠“盯”5.改“走”店服务为“蹲”店服务6.改“驻”店销售为“盯”店管理三.盯店管理的内容盯店管理的内容1、盯什么?(1)老板、美容师、沟通、形象、管理、促销、环节、技术、服务、销售、卫生、手法、接待、收款、付货。(2)总之要盯一切,发现问题随时暂停,马上纠正和解决。2、为何盯?(1)目的是为业绩,通过盯终端的管理细节来多销售。(2)通过盯终端店的库存和盯业绩来促使多进货。3、谁盯谁?(1)人盯人,上级盯下级,厂家盯代理商,员工盯客户,全部要参与盯,品牌经理,美容导师,院长美容师,顾客。4、怎么盯?(1)品牌经理盯所有的美导,美导实行分区,分店,管理,蹲点盯与电话盯相结合。(2)院长盯所有的美容师,美容师盯自己的顾客。5、盯多久?(1)美容导师盯店→首次启动:美容导师蹲店盯3-5天,每月至少盯4个店,长期:天天电话盯,每周至少盯10家店。(2)美容师盯顾客。盯是最基本,最重要的工作内容,时时盯,月月盯,不来时电话盯,问候,盯预约,来时盯销售。四.盯店的实质?盯店的实质?A、核心目的:业绩B、核心手段:人盯人C、核心方法:蹲店与电话盯店D、核心内容:盯形象,盯指标,盯细节。入门方式:盯形象E、核心工作:分盯的入门方式:盯形象:①门头②是否吸引人(1)形象包括:社会形象、店面形象、店内形象。(2)需盯店的销量额=进店的消费数量×消费的消费金额(3)盯形象是最容易也是最重要的:社会形象和店外形象是吸引顾客主动进店来的重要因素,店内形象是促销。五.盯社会形象盯社会形象1、了解知名度,了解口碑,通过店周围,500M范围内寻访,观察,调查去了解社会知名度和口碑,通过问路形式了解产品,了解别人的店,观察在店门前经过的人(消费者)2时间:早、中、晚(在店周500-1000米商圈内)年龄:18—22—28—35六.盯店面形象盯店面形象1、盯门头形象(1)门头是否醒目,是否突出主题,是否突出品牌。(2)名正言顺:招牌相当与一个
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