美发店标准化管理手册-员工层(员工层)2

12美发店标准化管理手册美发店标准化管理手册-员工手册员工手册《美发店标准化管理手册》是将复杂的美发店运营简化为实际有效的标准化管理手册。它是目前最实战的一项管理，店长可以通过翻阅员工每天交上来的管理手册，就能很清楚地了解到整个店中每个发型师，他们不同的营业项目金额与客量的分布状况、每个月固定客与不固定客的互动比例关系。上班前员工自行填下当天的工作表格，下班前请员工填写好完成情况、总结、存在问题以及解决办法后将本册上交至店长。3第一章、美发店标准化管理手册一、一、作息时间：作息时间：公司营业时间为：9:00—23:00早班9:00—21:00晚班13:00—23:00二、福利制度：二、福利制度：1）所有员工星期一休息一天，凡在公司工作满一年者，可享受7天年假，具体时间由公司安排。（附年假申请清单）；42）所有美发部员工每月可享受成本价为60元的美发项目；3）所有员工享有7天婚假及丧假，超过时间以事假论处；4）员工满一年以上者，遇生日可补贴生日费50元；5）员工在本公司工作，每日可享午、晚两餐；6）员工家属操作项目给予5折优惠，剪发给予每月免费一次；7）根据情况员工提成每月发放70%，剩余30%将作为第二年共同创业基金，你将占相应股份，如果不开店合同到期后全额退还。三、处罚金制度：三、处罚金制度：1）设立处罚目的，是寻求一种在赏罚分明的合理公平制度；2）处罚方式：分数扣法，一分为10元；（附奖罚单）3）每位员工每年有12分免处罚分数，年底时可兑换现金。四、考勤规定：四、考勤规定：1、全体中班员工于上班前30分钟打卡，并在上班前15分钟整理好工作现场及个人服装仪容等一切准备工作，召开15分钟的班前会议后上岗。2、未打卡或未签到者，以迟到论处。（2分）3、上班时间如因特别事故而赶不及打卡，应以电话报备，但需在规定的时间内报备（打卡前30分钟）。反之，以迟到论处。（5分）4、员工迟到半小时者，扣5分。迟到半小时以上者扣10分。5、应迟到而私自请假或不来上班的扣10分5五、用餐规定：五、用餐规定：1、上班时间内，公司提供工作餐。不需要员工提前30分钟告知。2、用餐时间应以与工作不冲突为原则。3、只可能在指定区域内用餐，用餐时间为20分钟。4、用餐完毕后，务必收拾整理干净（扣2分）六、吸烟制度：六、吸烟制度：1）所有员工在操作时严禁吸烟，客人在进行烫、染发程序时严禁吸烟。（5分