雅丽思文化手册03

雅丽思——传播美丽，传承文化1自信，坚持，执着，奋进——雅丽思人共26页雅丽思文化手册雅丽思文化手册（修正稿）题：携雅丽思之手，与成功共享！——雅丽思人序言序言雅丽思·感动中国雅丽思·感动中国六年前的美博会，我问那些素未谋面的美容院长，你知道雅丽思吗？很多人都一脸茫然地望着我，问，雅丽思是谁？我的心为之一揪。我心痛的不是雅丽思的不知名，而是一心想推动中国美容行业发展，为美容业主们提供管理咨询，帮助他们成就美容事业的雅丽思居然在他们看来微不足道。今天，我再问，你知道雅丽思吗？很多同行都会说：哦，雅丽思，我当然知道，那个做醋文化做得很好，产品品质很好，还很热心于公益事业的企业。我感到了一丝欣慰。雅丽思风雨兼程六年，终于有所成绩，终于被行业认可了！而更让我欣慰的是，市场上捷报频频，雅丽思的每一个品牌，不管是“圣·雅莉思”、“博生能”还是“女人蜜语”都赢得了消费者的喜爱与追逐。雅丽思终于实现缔造美丽的梦想了！雅丽思终于能够为中国美容行业的发展贡献力量了！可是，我深深地明白，雅丽思今天所拥有的这一切，都是和所有雅丽思人分不开的。正是他们六年来与雅丽思相惜相伴，无怨无悔的付出才有了雅丽思的今天；正是无数市场人员顶着日月星辰，在东南西北的每个地方不辞辛劳的推广产品才有了雅丽思的今天；正是后勤、研发、生产人员的兢兢业业，才有了雅丽思的今天。雅丽思感谢他们，并将永远以“为雅丽思人提供成长空间和人生价值的实现平台”为使命！2005年，对雅丽思来说是一个转折，也是一个新的起点。雅丽思转型为广州雅丽思企业管理有限公司（集团），而旗下各大品牌也成为独立运营的子公司。广州雅丽思企业管理有限公司（集团）将不再负责子公司的日常经营，而是转向于管理、服务与协助。转型后的雅丽思将肩负着更为重大的使命：纳才引才，促成行业内品牌联盟和厂商联盟，促进专业线美容行业的规范发展！这对雅丽思来说是一个全新的挑战，更是一次质的飞跃，凭着雅丽思多年累积的经验，凭着雅丽思现有的管理、研发和技术水平，我相信雅丽思可以。因为，我相信雅丽思人。正如宝洁前任董事长RichardDeupree所说“如果你把我们的资金、厂房及品牌留下，把我们的人带走，我们的公司会垮掉；相反，如果你拿走我们的资金、厂房及品牌，而留下我们的人，10年内我们将重建一切。”我们雅丽思人仍在，雅丽思的企业文化仍在，我相信雅丽思就一定可以。董事长：张丽芳20