策划_培训_方案2010年精英团队摩尔拓展培训策划方案

泉州盛新隆美容化妆品有限公司泉州盛新隆美容化妆品有限公司20102010年精英团队摩尔拓展培训策划方案年精英团队摩尔拓展培训策划方案----摩尔企业管理咨询有限公司摩尔企业管理咨询有限公司方案目录方案目录课程概述设计思路拓展方案费用说明关于摩尔课程概述课程概述泉州盛新隆美容顾问公司于2004年成立，是由一批拥有一批从事专业美容的自身人员所组成的专业集团公司。公司现有以“高品质，低价格”作为企业的经营目标与宗旨的院装系列化妆品及澳洲茜品美容化妆品公司精心研制的“百合•；茜品”美容护肤化妆品处处体贴各种皮肤需要，以调理和养护的理念，充分焕发出肌肤的内在丽质，展现人们与生俱来的自我真美！此次参与为盛新隆公司人员，此次参与为盛新隆公司人员，90人左右；人左右；1、团队凝聚力：增强团队凝聚力，培养团队合作精神，提升士气；培养面对困难、挫折的勇气，转变观念与心态。2、沟通与协作意识：，培养参训人员互相配合，互相支持的团队合作精神，强化团队的整体意识，强化团队成员之间的相互沟通，相互协作，形成主动配合的工作方式；3、高效团队执行力：高效团队的检查标准之一---执行力，让每位学员进一步了解执行远比口号来得重要。3、责任心、感恩：通过此次培训进一步加强团队成员的开作责任感，以负责任的心态来对待每项工作任务，同时怀着一颗感恩的心来对待身边的每事每物；课程概述课程概述盛新隆盛新隆背景团队构成团队构成培训目的培训目的方案设计思路方案设计思路参与参与反思反思分享分享总结总结运用运用5.在课程开始之前，每名学员将会得到一本学员手册与一支笔，它将真实的记录下这两天一夜的收获，通过课程前后发现自己，扬长避短，为今后工作树立明确方向4.总教练根据各组分享所得，将所有参与组集合在一起，进行结合工作的实质性总结与建议。1.每15-20人为1小组90人分4个小组，从积极参与中发现自己及身边的合作者属于何种类型2.理解个人与团队的关系，个人的成功须建立在团队成功的基础上，团队和个人都必须有全局明确的目标，勇于承担压力，创造性的面对工作3.在大组教练引导下，大组内讨论分享，在学员手册上写下心得与体会。设计思路设计思路参与—反思—分享—运用—总结主题：建设高绩效团队主题：建设高绩效团队Ⅰ.Ⅰ.团队发展过程与领导方式团队发展过程与领导方式前阶段前阶段冲突期冲突期规范期规范期绩效期绩效期组建期组建期士气生