长沙纤妍2013年7月份月度工作计划
- 科*鹏
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2020-04-16 08:46:39
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长沙纤妍长沙纤妍2013年7月份月度工作计划月份月度工作计划重点工作:1、培训考核,3个美容师上牌(2个项目80分以上)。2、拓客,优质客户挖掘和店外拓客为主要拓客渠道。3、消耗,有针对性的邀约顾客到店耗卡。4、月底3天专家坐诊,面部套盒为主,提前一周铺垫。具体工作安排(计划):培训考核培训考核拓客拓客消耗消耗活动活动7月1日星期一一、店外拓客为日常工作,店附件两个小区,68元方案拓客。二、优质客户资源挖掘,制定吸客方案及邀约渠道。分析顾客,邀约耗卡7月2日星期二老师下店考核,要求手法标准和规范。下店前老师与教官提前沟通(一个工作日)7月3日星期三7月4日星期四7月5日星期五店内教官培训美容师手法及美容师手法,话术的训练7月6日星期六7月7日星期日7月8日星期一7月9日星期二7月10日星期三7月11日星期四7月12日星期五7月13日星期六7月14日星期日7月15日星期一活动方案制定及培训7月16日星期二7月17日星期三7月18日星期四7月19日星期五优质客户邀约及坐诊方案铺垫活动前铺垫及邀约7月20日星期六7月21日星期日7月22日星期一7月23日星期二老师下店复查,对美容师手法和教官工作进行考核(一个工作日)7月24日星期三7月25日星期四7月26日星期五专家坐诊,面对优质顾客,已留客为主要目的7月27日星期六7月28日星期日7月29日星期一7月30日星期二7月31日星期三工作要求:1、公司安排一位老师负责7月份工作安排,并作为制定对接人与店方对接工作。2、店长需每日向负责老师通过短信方式发送每日工作情况。3、对店内其品牌他产品运行和销售,公司原则上只提供建议和活动整合,不参与执行。4、以上工作计划,可根据实际情况作出调整。长沙纤妍长沙纤妍2013年7月份月度工作计划月份月度工作计划重点工作:1、培训考核,3个美容师上牌(2个项目80分以上)。2、拓客,优质客户挖掘和店外拓客为主要拓客渠道。3、消耗,有针对性的邀约顾客到店耗卡。4、月底3天专家坐诊,面部套盒为主,提前一周铺垫。具体工作安排(计划):培训考核培训考核拓客拓客消耗消耗活动活动7月1日星期一一、店外拓客为日常工作,店附件两个小区,68元方案拓客。二、优质客户资源挖掘,制定吸客方案及邀约渠道。分析顾客,邀约耗卡7月2日星期二老师下店考核,要求手法标准和规范。下店前老师与教官提前沟通(一个工作日)7月3日星
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