★FC员工出差管理制度

丰采员工出差制度第一条、为了加强公司员工出差管理，提高工作效率，特制定本规定，本规定适应于公司市场工作人员。第二条、公司员工出差前必须添写《出差计划表》，经主管领导批准或由主管领导指示出差计划方可出差。未经许可私自出差者不报销任何出差费用，并且出差时日按事假论处。第三条、美导出差到店家时，必须第一时间拿出《美导市场服务表》给店家负责人，说明来意并嘱咐负责人在本人服务结束后，请负责人填写《美导服务回执单》寄回“丰采公司”收。第四条、每次出差回来时必须第一时间把《出差总结表》写好交给主管领导，否则扣罚金100元。第五条、出差在外时，应每天上午10点前用当地电话向公司打个电话报个到，说明出差地点，以便公司准确的给予考勤记录，未按时上报者做事假论处。第六条、若出差时上午没车只有下午的车，那上午必须按时到公司上班，否则按旷工论。第七条、出差回来时到达金华的时间在16：00前的，必须第1时间回到公司报到打卡，否则以事假论处。第八条、报销制度：1、出差人员回到公司首先第1时间填写好出差报销表，内容必须写清楚：出差时间、出差地点（即出发点到目的地）、正式车票（有当天显示时间）、业务人员若有住宿必须持有有效的住宿发票，否则不予报销。2、现金报销需填制报销凭证，按凭证内容要求在摘要处填写报销内容及金额，由部门经理、总经理审核签字后交财务部核报。（附流程）。3、车票报销只报远程车票，市内公交车票不报，但在外跑业务可享受市内公交补贴10元/天，美导驻店期间不享受公交补贴。○1住宿补贴凭有效发票给予30元的住宿补贴；美导驻店指导工作，住宿由美容院统一安排，不给予住宿补贴，若有特殊情况需经向主管领导申请批准方可报销。○2美导出差享受出差补助，正常补助10元/天，若月出差时间累计达20天的，额外奖励100元；若月出差时间累计达25天的，额外奖励200元。（美导出差补助金报（美导出差补助金报销单上不予发放，不必注明，计入工资单内一起发放）销单上不予发放，不必注明，计入工资单内一起发放）4、若有弄虚作假，经查实不给予报销；报销人单未经财务负责人核准签字则无效。第九条、美导在店内上班时间要注意仪容仪表总体要求是得体大方整洁；不得穿牛仔服、运动服、超短裙、低胸衫或其他有碍观瞻的奇装异服；上班必须佩戴公司徽标，化淡妆，金银或其他饰物的佩戴应得当。金华市丰采化妆品有限公司常务部丰采员工出差制度第一条、为了加