宝鸡美美发用品商行

工资制度及发放管理办法工资制度及发放管理办法第一条：工资待遇●业务经理指具备组建团队、设定营销目标、带领团队开发客户、管理客户与培训员工能力者。基本工资每月1400元，完成保底销售额奖励200元，保底以上部分提成3%。保底销售额=10/2.6【（商行工资总额+房租+水电税费）+（开办费+装修费+固定资产）/10】，按四舍五入核算至0.1万。以3万保底为例，3万以下无提成无奖励，3万以上部分提成3%,奖励200元。电话费持合法票据据实报销，50元封顶。每月休假1天。●业务员指具备完成营销任务、开发客户、管理客户能力；并能出色完成送货、收款任务者。基本工资每月1200元，完成保底销售额奖励100元,保底以上部分提成2%。月保底销售额6000元。电话费持合法票据据实报销，30元封顶。燃油类送货车辆按实际里程报销燃油费，电动车辆送货满一年需更换蓄电池时，据实报销电瓶费，400元封顶。每月休假2天。●营业员指具备完成店面营销任务、开发店面客户、管理客户信息能力者。基本工资每月1000元，完成保底销售额以上部分提成1%。月保底销售额同业务经理保底额。每月休假2天。第二条：工资发放●业绩核算标准均以实际收回现金核算，对于已发货未收回欠款的销售不计入营业额，收回部分货款可以独立核算的计入业绩。●每月10日发放上月工资，根据实际经营情况可提前或推后3日发放。●本制度2010年7月1日起试行，试行期至新制度下发日，同时以前工资制度作废。宝鸡美美发用品商行2010年7月1日工资制度及发放管理办法工资制度及发放管理办法第一条：工资待遇●业务经理指具备组建团队、设定营销目标、带领团队开发客户、管理客户与培训员工能力者。基本工资每月1400元，完成保底销售额奖励200元，保底以上部分提成3%。保底销售额=10/2.6【（商行工资总额+房租+水电税费）+（开办费+装修费+固定资产）/10】，按四舍五入核算至0.1万。以3万保底为例，3万以下无提成无奖励，3万以上部分提成3%,奖励200元。电话费持合法票据据实报销，50元封顶。每月休假1天。●业务员指具备完成营销任务、开发客户、管理客户能力；并能出色完成送货、收款任务者。基本工资每月1200元，完成保底销售额奖励100元,保底以上部分提成2%。月保底销售额6000元。电话费持合法票据据实报销，30元封顶。燃油类送货车辆按实际里程报销燃油费，电动车