晨会激励

晨会激励晨会激励成功的企业精神或口号成功的企业精神或口号：鑫海之歌鑫海之歌我们的家，名字叫做鑫海；梦想让我们相聚在这里；你来自边疆，她来自内地；不同的面孔，同样的执着；鑫海、鑫海，这温馨的家园；感谢你让大家团结在一起；人生有你相伴就有美丽精彩；勇于拼搏、超越自己；为了理想我们一起奋斗；一起迎接考验种种；相信自己、相信鑫海；齐心协力、创造辉煌。公司晨会口号：积极参与真诚坦率快乐奉献勇敢进取全力以赴早会早会提炼企业精神的方法：提炼企业精神的方法：第一步：首先学会自我介绍第二部：轮流专人主持第三步：让他们每一个人讲个故事（最难忘的一件事是什么？你最受感动的一件事是什么）第四步：最宝贵的精神是什么？你从他身上受到最大的启发是什么第五步：专人把每个人讲的故事进行记录第六步：选出一个最符合企业核心精神的案例，作为企业的典型案例通过“文化建设三步曲文化建设三步曲”的实施，企业就形成了“管理制度与企业文化紧密结合”的管理环境。这种管理环境有两大作用：对个人价值观与企业价值观相同的员工，有巨大的激励作用；对个人价值观与企业价值观不相同的员工，有巨大的同化感染作用。正是这两种作用，使得“文化建设三步曲”成为一种非常有效的企业文化建设模式。故事及案例：１要早到，别以为没人注意到你的出勤情况，上司可全都是睁大眼睛在瞧着呢？要提早一点到公司证明你很重视这份工作。2、不要过于固执。工作时时在扩展，不要老是以这不是我份内的工作为由来逃避责任。当额外的工作指派到你头上时，不妨视之为考验。俗话说的好“逆境出人才”。一般的人都听过蚂蚁团队的故事。蚂蚁团队的故事是说，单个蚂蚁是弱小的，但只要联合起来，就是世界上最厉害的团队。以下两首童谣，叙述了两种截然不同的结果。一只蚂蚁来搬米，搬来搬去搬不起，两只蚂蚁来搬米，身体晃来又晃去，三只蚂蚁来搬米，轻轻抬着进洞里。一个和尚挑水喝，二个和尚抬水喝，三个和尚没水喝。“三个和尚”之所以“没水喝”，是因为不负责任，互相推诿；“三只蚂蚁来搬米”之所以能“轻轻抬着进洞里”，是团结合作的结果。当然，企业文化建设还要从未来出发进行设计。对行业进行分析，对竞争对手进行分析，自己的发展目标进行定位，找到现状与目标的差距。晨会激励晨会激励成功的企业精神或口号成功的企业精神或口号：鑫海之歌鑫海之歌我们的家，名字叫做鑫海；梦想让我们相聚在这里；你来自边疆，她来自内地；不同的面孔，同样的