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大揭密——喜丽门店管理制度节选

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  • 2020-04-16 09:03:16
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文档简介:

门店管理制度门店管理制度为了提高门店的品牌形象,提高工作人员工作效率特制定以下制度。一、在店内要服从店长的安排,配合店长做好顾客接待。积极认真完成店长交代的各项任务。微笑服务,热情周到的为客户服务。二、作息时间上班时间:早上9:00下班时间6:00备注:此岗位左右准确的上班时间,没有按时的下班时间。(不得提前下班)员工要根据顾客需要而定。考核制度迟到:超正常时间未到者,视其为迟到。超过上班时间5分钟,扣5元,超过30分钟,扣20元旷工:未请假,无故不上班,做旷工处理,旷工半天扣30元。旷工一天扣50元,连续三天旷工予以辞退。三、店员要求着装规定:1、统一着装,要求举止文明、大方、得体、精神抖擞;2、统一穿白色工鞋、深色袜子,配带工作牌,服装整齐干净,配戴不齐不得上岗;3、不得戴饰物,口袋内不宜装过多物品;4、禁止披衣敞怀,挽袖卷裤腿或者戴其它帽子。形象规定:1、经常注意检查和保持仪表整洁;2、不准留长发,留长指甲,不准披头发。3、精神振作、姿态良好、抬头挺胸,不准弯腰驼背、东倒西张、前仰后靠、伸懒腰、不袖手、背手、叉腰或将手插入口袋中,工作中不准吸烟,吃零食,不勾肩搭背,做到站如松、坐如钟、行如风;4、不准吹口哨、听收音机、看书报;5、不得随地吐痰、乱丢杂物。6、不挖耳、抠鼻孔,不敲桌椅跺脚或玩弄其它物品;7、严格遵守公司规定的文明礼貌用语。四、仪容仪表规范1、发型:员工保持发型文雅,梳理整齐,可以梳短发、烫短发、马尾辫、盘发,长发必须用发卡或发带系好,头发颜色以视顾客可以接受为准。2、饰品:员工不可佩戴任何饰物员工的着装标准:按规定时间着春、夏、秋、冬装;工装必须经常洗涤并保持平整五、卫生管理制度营业场所厅面卫生实行“三清洁”制度,即班前小清洁、班中清洁和班后大清洁,另外分区域负责区清洁,每周大清理,每天小检查,每月大检查,每月一次大扫除,每月一次大清洗。每日下班后卫生清洁(1)清理地毯、沙发等软家具的灰尘。(2)硬地面的打扫和湿拖。(3)清理茶几、收银台、咨询台、窗玻璃、灯具、花灯、强面、天花板、电视机、音响、挂钟、毛巾、灯光照明设备、饮水机、器械设备、按摩床、美容床等营业场所的所有设施的灰尘和蜘蛛网。(4)对各类倒膜碗、粉刺针、毛巾、拖鞋、手术室要进行每日消毒。(5)使营业场所所有摆设干净、明亮、无污垢、无水迹、无破损、整洁美观,室内空气随时保持清新、干燥、无

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