公司内部讲师队伍建设与培养48

1企业内部讲师队伍建设与培养-2-【一】课程目的课程目的建立内部讲师选择标准培养内部讲师综合能力规范内部讲师管理工作建立内部讲师激励机制-3-【二】建立内部讲师队伍的意义建立内部讲师队伍的意义降低企业培训成本，提高培训效果建立学习型的企业文化和培训文化提升员工能力，提高工作绩效帮助员工职业生涯规划-4-案例分析：培训主管的烦恼案例分析：培训主管的烦恼谈谈您在培训工作中遇到的烦恼？造成这些烦恼的原因是？小组讨论一下，应该如何处理。-5-【三】内部讲师选拔内部讲师选拔选择标准选择来源选择方法1企业内部讲师队伍建设与培养-2-【一】课程目的课程目的建立内部讲师选择标准培养内部讲师综合能力规范内部讲师管理工作建立内部讲师激励机制-3-【二】建立内部讲师队伍的意义建立内部讲师队伍的意义降低企业培训成本，提高培训效果建立学习型的企业文化和培训文化提升员工能力，提高工作绩效帮助员工职业生涯规划-4-案例分析：培训主管的烦恼案例分析：培训主管的烦恼谈谈您在培训工作中遇到的烦恼？造成这些烦恼的原因是？小组讨论一下，应该如何处理。-5-【三】内部讲师选拔内部讲师选拔选择标准选择来源选择方法