华曼员工考勤制度（大陆）

1华曼国际美容连锁机构员工考勤制度为了规范为了规范本机构本机构考勤纪律，特制定本制度：考勤纪律，特制定本制度：一、一、打卡（签到）规定打卡（签到）规定：1.员工一律实行上下班打卡（或签到）登记制度。2.员工上班必须先到店里面打卡（或签到）后，方能外出办理业务。特殊情况需经经理（或店长）签字批准，不办理批准手续者，按迟到或旷工处理。3.所有员工上下班必须亲自打卡（或签到），如有下列情形之一者，均以旷工论处：1)无故不打卡（或签到）者；2)委托他人或代他人打卡（或签到）者；3)有涂改情况者；4)故意损坏考勤卡（或签到本）者。4.无论什么班次，上班者均应于规定的上班时间前，先就餐后签到，不得于上班签到后出外就餐或办理私事，否则以迟到或旷工论处。二、二、工作时间规定（时间调整，另行通知）：工作时间规定（时间调整，另行通知）：1.早晨上班时间：___________2.午餐时间：___________3.周会：每个礼拜___晚上下班时间4.晚餐时间：___________至___________5.打扫卫生：___________至___________6.全面大扫除：每月____日早___________至___________7.下班时间：___________（特殊情况酌情处理）。1)违规说明：2迟到迟到：为避免时间误差，上班时间均以店内指定时钟时间为准。员工在规定时间后打卡（或签到）为迟到，每迟到一分钟扣现金______元，当月迟到累计时间超过15分钟者，记旷工一天，以次类推。早退早退：员工在规定时间前打卡（或签字）为早退，每早退一分钟扣现金______元。当月早退累计时间超过15分钟，记旷工一天，以次类推。旷工旷工：员工在规定时间内未打卡（或签到）并且不能说明原因，以旷工论处，旷工一天扣现金______元。2)假别规定：事假事假：需提前申请并填写请假单，由经理批准，扣日薪，全年累计不超过10天（日薪=月薪÷30天）。休假休假：每个员工每月正常休假_____日（轮班休假，不休者加班日薪酬为：月薪÷30天×2）；病假病假：需有医院开出的有效病历证明，三日内享有基本工资，三日以上酌情处理；三、三、仪容、礼仪：仪容、礼仪：1.遵守本店着装要求，工作时间内一律穿工作服，佩戴工牌，整洁大方，不可配戴前卫首饰。2.接听公务电话，用礼貌用语：您好、请稍等、谢谢、对不起等，以维护本店