蓝黛欧美容养生会所考勤制度

蓝黛欧美容养生会所蓝黛欧美容养生会所考勤制度考勤制度考勤制度考勤制度1.0目的为确保公司进行有秩序的经营管理而制定2.0适用范围适用于蓝黛欧一般员工到总监级员工3.0责任前台接待4.0程序内容4.1出勤l工作时间:-每周工作七天，每天11小时，正常时间为上午9：00点到下午20:00点，午休为一个小时(12:00-2:00之间任选时段)。l签字:员工每天上班、下班，午休出入均需签字(共计每日4次)。员工应亲自签字,帮助他人签字和接受他人帮助签字者,无论是否迟到,均按C类迟到计算.l公出:一个工作日内的公出需在前台登记,方便转接电话和留言。事假等需事前得到上级主管批准,并到考勤人员处登记.l请假:任何类别的假期都需上级事前批准，并到考勤人员登记如有紧急情况，不能事先请假，应在两小时以内电话通知上级和考勤人员并在上班当日补办手续，否则以旷工计。l迟到、早退和旷工的奖惩制度:全勤奖:每月50元,以考勤表为准.迟到早退线:上班9:00以后到达，视为迟到，下班20:00以前离开,视为早退特别条款:在一个自然月份里，允许二次迟到(不晚于10:30),给员工应急时使用。超过10:00，扣除20RMB。迟到细则:在一个自然月份里，第三次或更多的迟到处理如下：A:9:00-9:30到,即迟到0-30分钟/次,扣款个人月工资1%B:9:31-10:00到,即迟到30-60分钟/次,扣款个人月工资2%C:10:01-10:30到,即迟到60-90分钟/次,扣款个人月工资3%D:10:30以后,按旷工一天计注：若9：00-10：00间致电直接上级请假者，可补假，否则按旷工计算。早退细则：A:19:46-20:00到,即早退0-15分钟/次,扣款个人月工资1%B:19:31-19:45到,即早退16-30分钟/次,扣款个人月工资2%C:19:16-19:30到,即早退30-45分钟/次,扣款个人月工资3%D:19:00以前,按旷工一天计算。4.2旷工l连续三个工作日无故缺勤，或未经批准休假者将被视为旷工。直接主管将亲自联络本人查明原因，并于满三天后的二天内交出辞退处分报告。l在30天内未经批准缺勤总计6天（48小时）者被视为旷工，并予以辞退。4.3考勤统计l各种休假单，考勤表应于每月27日前由考勤人员交予财务人员,由财务人员进行统计核算.5.0管理人员5.1出勤l工作时间:-每周工作七天，每