美迪雅SPA养生会馆规章制度

美迪雅美迪雅SPASPA养生会馆养生会馆规章制度规章制度1、员工在本会馆工作期间，不得从事或者兼职同行业的工作。如果违反，员工要以保证金三倍的金额赔偿本会馆损失。赔偿金额不足以弥补损失的，本会馆有权继续向员工索赔。2、在合同期内，员工确实需要提前终止合同，应于提前三个月以书面形式告诉本会馆，以便本会馆提前安排后续人员。3、本会馆用人原则：能者上，平着让，庸者下。4、本会馆工作时间：冬季：8:30至17:00；夏季：8:00至18:00。5、学徒（试用期）期间工资标准：（1）学徒（试用期）期间，技能手法的培训：身体手法培训10天，面部手法培训5天。产品知识培训15天。（2）学徒（试用期）期间带薪免费培训学习，工资800元/月，无提成和奖金。学成后经考核合格正式签订劳动合同。6、签订劳动合同后的工资标准：工资、提成、奖金与产品销售挂钩。（1）产品销售额3000元/月以下底薪800元/月；（2）产品销售额3000元至5000元/月底薪1000元/月；（3）产品销售额5000元至10000元/月底薪1200元/月；（4）产品销售额10000元至15000元/月底薪1500元/月；（5）提成：膏霜3%；精油：5%。（6）奖金：每年度根据本年度的销售情况另行发放。7、工资每月25日发放。8、根据实际情况，如需加班，加班有补助。按日工资累计到当月工资中，随工资一起发放。9、每月带薪正常休息4天。有事要请假，请假期间无工资。请假时间超过半天的要提前一天请假。10、员工如有迟到、早退或旷工等事情，依下列规定处分。1.员工须按时间上、下班，工作时间开始后3分钟至15分钟以内到班者为迟到。工作时间终了前15分钟内下班者为早退。迟到、早退每次扣10元。11、双方严格遵守本会馆的规章制度，底薪上不封顶，如果你是千里马，本店为你提供驰骋的舞台！12、本制度自2012年6月1日起执行。美迪雅SPA养生会馆日期：