美发店处罚细则

尚艺美发店处罚细则尚艺美发店处罚细则处罚细则为保证公司制度纪律的切实的执行，扣罚制度是必不可少的。（凡注除名处理的一律不予发放协议保证金。）一、管理人员处罚规则：（店长、店面主管）1、未能完成指定管理工作执行的。2、因私赎职的。3、不能公平公正地执勤的。4、消防意识、防盗、操作安全意识偏低的。5、出现消防、盗窃、操作失误致伤等事故的。6、下属人员入职一个月后未能掌握岗位职责及工作流程的。7、未能执行上司通告及营销计划的。8、下属服务素质、技能实操素质不合格及多次被投诉而未能改善的。9、个人行为、品行低劣、处事不当、令下属反感起哄、齐起对抗的。10、纵容包庇下属违章行为，熟视无睹，造成不良影响的。11、资源、材料超标、浪费，熟视无睹，不作处理制止的。12、失职造成店铺重大声誉、经济利益损失的。13、利用职权之便，擅离工作岗位，不启动考勤制度自我约束的。属上述条例的违反一次，轻微的罚款50元，月内三次或以上的罚款100元/次，严重违反的，轻则区域经理协助解决，作罚款100元以下处理，以及停岗留职察看，严重者即做处罚300元/次并辞退处理。二、考勤类1、迟到、早退的助理、收银、咨客、后勤各级人员、管理人员、技工等。扣0.5元/分钟，大工扣1元/分钟。2、大工旷工一天扣400元，发型助理旷工一天扣90元，其他人员一天当三天扣罚，旷工三天当自动离职自行除名，无权向公司要求发放任何金额。3、凡病假必须出示有效病历，医疗发票，医生证明，否则当旷工办。4、月退到、早退累计超9小时当即自动除名处理。不做任何补偿。5、事假、例假、年假、病假先申请签名批准后休不准先斩后奏，否则当旷工处理。6、电话请假无效。（原则为不论什么理由，电话请假应先扣20元再按实际情况是否批准。）7、卧床不起者，上班前后十五分钟内托人带病历、药方请假，或托人电话请假后带回药方，调查属实可扣20元再按实际情况是否批准。8、不请假外出，先扣20元再当早退办。9、大工外出超1小时者下剪吹牌，休假三天以上（含三天）下电焗牌。10、代人打卡，明知迟到不打卡，改变打卡时间，先扣50元再当迟到处理。11、忘记打卡，扣罚10元。12、超休者，小工扣30元/天，大工超休一天扣90元，基本固定工资的一天当两天扣。13、下班时间已到（1）早班小工，还有超过4人等洗头，应多洗一个头后下班，亦可先套住客人，待晚班小工有空来补位，此情况准时