2010年度XX美容美体员工薪酬

年度XX美容美体中心人员薪酬2010年01月修订月修订2010年度年度XX美容美体中心人员薪酬美容美体中心人员薪酬XXXX美容美体中心编制表美容美体中心编制表职称职称职位职位编制编制店长店长1顾问技术顾问1销售顾问1美容师高级美容师1中级美容师1初级美容师5助理美容师1后勤驻店收银1保洁员1合计13一、店长薪资方案一、店长薪资方案薪资结构：基础工资＋岗位工资＋补贴＋全勤+考核奖金+提成+餐补考核奖金：300元（根据完成比率和费用控制比率、管理绩效进行评估发放，每月由总监进行考核，并提供考核表给财务进行参照）1）．提成方式：）．提成方式：XX日常业绩目标提成方式日常业绩目标提成方式XX大项目提成方式大项目提成方式每月完成比例全店营业收入提成比例爱康和DSN/针剂/spa水机项目提成比例120%（含）以上3%30万（含）或以上2.8％100%（含）~109%2%20万（含）－30万（不含）2.2％50%（含）~99%按照完成比例乘以2％计算提成10万(含)－20万（不含）1.8％49%以下没有提成10万(不含)以下1．2％其他完成业绩说明1.完成XX日常业绩目标额20-29.99万,提成比例为4%;2.完成XX日常业绩目标额30万(含)或以上,提成比例为5%；3.DSN业绩计算方式按照实际收客人金额的40%计算；4.爱康业绩计算方式按照实际收客人金额的30%计算；5.XX日常业绩额是指销售护理卡、充值卡和护肤的产品所产生的现金收入；6.XX大项目是指销售爱康所有产品、DSN项目和产品、针剂项目和产品、spa水机等项目产生的现金收入。2）店长的薪酬等级店长的薪酬等级职别职别等级等级基础工资基础工资岗位工资岗位工资电话费补贴电话费补贴全勤全勤福利/餐费补贴费补贴考核奖金考核奖金合计合计店长店长D8180014502001001503004000D7170013502001001503003800D6160012502001001503003600D5150010502001001503003400D4140010502001001503003200D313009502001001503003000D212008502001001503002800D110007502001001503002600店长助理店长助理DZ10006502001001503002400DZ19005