2014年美导薪酬体系

长沙燎原佳人第1页共2页____美导美导_岗位岗位薪酬体系及考核制度薪酬体系及考核制度部门部门：项目：项目：姓名：姓名：职位：职位：负责区域：负责区域：一、薪酬体系一、薪酬体系：薪资薪资福利福利出差补贴出差补贴绩效奖励绩效奖励年终奖励年终奖励分红奖励分红奖励合计合计月收入月收入1800180058058060000700700368080年收入年收入21600216006960696072007200840084004000000481816060注：注：①以入职以入职1年三星美导三星美导举例，月福利（公司承担部分）＝五险举例，月福利（公司承担部分）＝五险480480元+工龄奖励工龄奖励100100元②出差②出差补贴以外区下店补贴以外区下店2424天举例试算＝天举例试算＝20天*30元＝元＝600元③绩效奖励以月均任务③绩效奖励以月均任务1010万举例试算＝万举例试算＝1010万*0.70.7%＝70000元④年终奖励以④年终奖励以4000000元举例试算元举例试算⑤分红奖励以⑤分红奖励以元举例试算元举例试算二、薪酬明细二、薪酬明细1、薪资结构薪资结构工资岗位基本工资补贴行为考核工资合计三星美导800交通补贴通讯补贴伙食补贴4001800200200200二星美导8002002002003001700一星美导8002002002002001600注：新注：新员工员工15001500元/月包干，试用期月包干，试用期1-3个月个月；2、福利待遇福利待遇编号福利项目标准备注1养老保险根据国家规定缴纳标准执行①转正后公司统一购买②根据长沙市最低工资标准进行缴纳③个人缴纳部分在每月工资中代扣代缴④个人不愿意承担务必提交书面申请2医疗保险3失业保险4工伤险5生育险6住房公积金单位缴纳50%，个人缴纳50%①连续工作满2年后公司进行购买②根据长沙市最低标准进行缴纳7高温补贴50元/月转正后可享受，每年6月-8月8月休日月休6天9工龄奖励入职满1年后，奖励100元/月，年末一次性发放10带薪年假3天入职满1年后，可享受带薪年假11成长训练技能成长、旅游体验每年1次带薪国内或国外旅游长沙燎原佳人第2页共2页3、出差车费及补贴标准、出差车费及补贴标准项目标准备注考核长沙市区内20元/天①10:00后出发计半天补贴②15:00后出发或18:00前返程不计补贴③下店补贴按出货完成率发放参考