D11_美容师薪金及考评说明书

美容师薪资及考评说明书/共1页第1页美容师薪资及考评薪资标准：薪资标准：根据参加工作时间分四级：美容学员、见习美容师、正式美容师、指导级美容师。级别薪资划分岗位津贴基本加班费定额报酬推卡提成推产品提成美容学员培训自费生00000招聘有经验中专大专\本科第1月（实习）自费生00000招聘有经验0500000中专大专\本科0800000第2月（实习）050050%00见习美容师第3-9月10030050%4%8%第9月以上10050050%4%8%正式美容师第3月以上100500100%4%8%指导级美容师注300500100%4%8%注:会员卡销售提成1%,会员区美容师会员卡签单消费提成4%,非会员区美容师2%.晋升办法：晋升办法：1、见习美容师（包括当月不到及格分的正式美容师）按分数排名前列者，下月晋升正式美容师。晋升具体名额由参评分院数量而定。2、正式美容师达不到及格分（正式美容师平均分｛去掉一个最高分和一个最低分｝减去10分）者，下月降为见习美容师。3、公司美容师连续一年保持正式美容师或累积两年为正式美容师者，即可申请成为指导级美容师考评项目：考评项目：满分100%1、预约分（60分）：以各美容师每月各次预约分数总和（参照美容项目分值与定额报酬）为依据，以全院最高分为满分，其他美容师参照按比例计算。2、工作量分（10分）：以各美容师每月各次工作量分值总和（参照美容项目分值与定额报酬）为依据，以全院最高分为满分，其他美容师参照按比例计算。3、推卡分（10分）：以各美容师每月推卡最高额为依据，以全院最高分为满分，其他美容师参照按比例计算。4、推产品分（10分）：以各美容师每月推卡最高额为依据，以全院最高分为满分，其他美容师参照按比例计算。5、考核分（10分）：以每月对美容师技术、知识考核成绩计算。技术考核、知识考核各占5分，以全院最高分为满分，其他美容师参照按比例计算。美容师薪资及考评说明书/共1页第1页美容师薪资及考评薪资标准：薪资标准：根据参加工作时间分四级：美容学员、见习美容师、正式美容师、指导级美容师。级别薪资划分岗位津贴基本加班费定额报酬推卡提成推产品提成美容学员培训自费生00000招聘有经验中专大专\本科第1月（实习）自费生00000招聘有经验0500000中专大专\本科0800000第2月（实习）050050%00见习美容师第3-9月10030050%