标准化工作流程==
- 万*寿
-
0 次阅读
-
0 次下载
-
2020-04-16 09:20:21
微信
赏
支付宝
文档简介:
广州雅奴斯化妆品有限公司工作标准流程文件汇编工作标准流程作业手册1标准化工作流程手册广州雅奴斯化妆品有限公司工作标准流程文件汇编工作标准流程作业手册2广州雅奴斯标准化工作流程手册广州雅奴斯标准化工作流程手册第一章第一章人力资源培训开发与行政管理工作流程人力资源培训开发与行政管理工作流程一、一、员工聘用流员工聘用流程审批总经理用人需求部门负责人《用人需求申请表》审核人资部负责人符合要求不符合要求无必要备档,组织招聘人资部负责人简历初次筛选前台邀约面试前台录用通知人资部负责人简历二次筛选人资部负责人初试人资部负责人复试用人部门负责人分类录入人才库前台不符合要求不符合要求不符合要求广州雅奴斯化妆品有限公司工作标准流程文件汇编工作标准流程作业手册3入职新人企业文化,企业制度培训人资部负责人第8至第7天产品技术培训培训部讲师第8天至第15天传、帮、带标杆员工下市场新人二、二、新进人员上岗及岗前培训流程新进人员上岗及岗前培训流程三、三、员工辞职处理流程员工辞职处理流程新人报到办理入职手续人资部负责人携带学历证,身份证原件及学历证,身份证复印件各一份;2张1寸照片《试用期协议书》一式两份《银行委托书》《员工人事资料表》归档人资部负责人入职岗前培训提交离职申请提交离职申请辞职人审批用人部门负责人审核人资部负责人审批总经理签定离职协议人资部、用人部门负责人,辞职人工作交接辞职人,用人部门负责人扣罚薪资财务《员工辞职申请书及离职移交手续表》不同意不同意不同意未交接离开备档人资负责人广州雅奴斯化妆品有限公司工作标准流程文件汇编工作标准流程作业手册4四、四、员工辞退工作流程员工辞退工作流程五、五、员工转正流程员工转正流程申请转正试用员工考核直接上级审核人资部负责人审批总经理下发通知人资部负责人确认工作内容与目标直接上级,申请人通过通过备档人资负责人《OA转正申请》未通过未通过未通过通过辞退准备辞退准备部门负责人办理离职手续部门负责人,辞职人工作交接部门负责人,辞职人备档人资部负责人发执行通知人资部负责人审批总经理《员工辞退通知书及离职移交手续表员工辞退通知书及离职移交手续表》审核人资部负责人不符合不同意广州雅奴斯化妆品有限公司工作标准流程文件汇编工作标准流程作业手册5六、六、员工违纪过失处理流程员工违纪过失处理流程七、七、员工工作报表管理流程员工工作报表管理流程内勤职能部门员工:销售部
评论
发表评论