产品部产品专员绩效考核指标量表
- 万*寿
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2020-04-16 09:20:23
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产品产品部产品专员部产品专员绩效考核绩效考核指标指标量表量表被考核人被考核人:职位职位:考核人考核人:职位职位:时间:时间:序号序号KPI指标指标分值分值指标说明指标说明绩效目标值绩效目标值及计分方法及计分方法结果说明结果说明数据收集部门数据收集部门考核考核评分1新产品研发计划进度控制率25新品开发实际按时完成的阶段/新产品开发当期应完成的阶段按新产品开发进度计划进行考核产品部2生产确版及时率15要求在收到版样起一天内完成产品的生产确版每推迟一天完成确版工作扣2分产品部3产品临试反馈及时率15《临试反馈表》根据《临试反馈表》各项内容进行考核,未按要求及时完成扣2分产品部4产品信息收集有效率10《外出调研表》根据《外出调研表》各项内容进行考核,未按要求及时完成扣2分产品部5产品文案提交及时率和准确率10指由产品部负责提供的各类产品文案说明等相关资料应及时,并严格按国家法律法规要求提供按规定提供时间,每推迟一天扣1分,准确率应达到100%,每低一个百分点扣2分策划部、教育部6上级交办的其他工作15是指上级计划或临时交办的其他事项按具体要求的时间完成,未按时完成1项扣1分。产品部7考勤考纪达标率10①指本月的出勤情况及遵守公司规章制度的情况②指本月参加公司培训的情况①本月请假1次扣1分(补休不算在内),迟到1次扣0.5分本月根据培训规定,缺勤1次扣1分人事行政部本次考核总得分本次考核总得分被考核人被考核人签字:签字:日期:日期:考核人考核人对被考核人进行综合评价:签字:签字:日期:日期:复核人复核人签字:签字:日期:日期:
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