大区经理的职责

大区经理的职责大区经理的职责基本关系:大区经理直接上级：营销副总直接下级：市场专员岗位概述：根据全国区域市场发展和公司的战略规划配合营销总监做好本区域营销战略、营销计划、销售目标、领导所辖各区域的销售管理，确保所辖区域的市场稳定和营销计划及销售目标的有效实施。在协调组织所辖销售区域销售资源、费用合理分配的基础上分解销售目标，督导所辖区域销售目标的完成情况。岗位职责岗位职责：1.负责区域销售计划的报表，按公司下发计划实施，保证销售任务的完成。2.负责完成年度、月度销售目标，进行年度、月度销售预测和总结。找出差异。3.负责开发所在区域代理商，负责对代理商及加盟店的管理，协助代理商对加盟店店员的培训。4.准确掌握当地市场信息，了解当地市场竞争对手的情况，了解当地市场经济状况、人口及消费习惯等，并建立诚信客户档案。5.负责管理区域的客户来访接待工作。6.查处区域代理商做假单、违反正常规则行为，加强对市场的维护工作7.协助代理商处理好后期市场工作，协助代理商稳定市场8.收集竞争对手的情况，包括销售量及宣传资料、活动等等。9.协助代理商开展各种活动，掌握时机，及时开展促销活动及时传达公司有关的促销政策。10.出差期间，保持于公司联系，及时向公司营销部汇报工作11.对空白市场进行开拓及销售量不好的市场提出有效意见12.定期开展对代理商及加盟店店员的培训工作，提高代理商及加盟商对公司得忠诚度，建立一支高素质的队伍。13.减低各种业务成本。以最低的成本创造最大的销售14．完成本团队的工作考核，注重团队合作，注重团队合作精神的培养。15、遵守公司的各项规章制度及相关流程体系