芳疗师薪酬

薪酬管理体系薪酬管理体系享悦SPA生活馆的营业额取决于芳疗师的能力、心态，芳疗师的收入取决于自身的能力，也取决于合理正规的经营方式。为了用工合理，鼓励挖掘人员的积极性和专业能力，针对不同的等级、分工有不同的工资报酬，方式如下：一、店长：开业前三个月为店内前期开业，工资保底为2000元。在这期间如有业绩及提成高于保底工资，将按实际工资发放。三个月后店内业绩暂定为20000元。店长带着芳疗师完成店内业绩20000后方能拿绩效工资及提成。底薪为1500元+200全勤+绩效300+提成（店内总业绩）店长每月需完成当月店内任务业绩。三、芳疗师：1、将级别定为A、B、C、D四个级别芳疗师学徒芳疗师学徒D级：级：为刚入职的员工，经过半过月的系统培训后，通过各项考核（包括手法技术、理论、销售技巧实操、接待等）都能合格，升入C级。D级员工培训期间公司提供免费食，培训15天至30天后考试合格，升级为芳疗助理。考试不合格者不计发工资并辞退。C级助理芳疗师级助理芳疗师：助理芳疗师开业前三个月保底工资为1200。店内总业绩（元）总提成数20000－40000（含40000）240000－60000(含60000)360000以上4在这期间如有业绩及提成高于保底工资，将按实际工资发放。D级员工经过各项测评后可升为C级助理芳疗师，C级助理芳疗师工资形式为底薪600+100全勤+100绩效+提成，经过3至6个月的工作后在各方面的测评合格方可升为B级芳疗师。B级芳疗师：级芳疗师：芳疗师开业前三个月保底工资为1500。在这期间如有业绩及提成高于保底工资，将按实际工资发放。C级员工经过各项测评后可升为B级芳疗师，B级芳疗师工资形式为底薪700+100全勤+100绩效+提成，经过3至6个月的工作后在各方面的测评合格方可升为A级高级芳疗师。A级高级芳疗师：级高级芳疗师：高级芳疗师开业前三个月保底工资为1800。在这期间如有业绩及提成高于保底工资，将按实际工资发放。B级员工经过各项测评后可升为A级高级芳疗师，A级高级芳疗师工资形式为底薪900+100全勤+200绩效+提成。芳疗师工作时间为每天8小时，每月休息4天计算，享受公司所有福利。2、芳疗师芳疗师：芳疗师工资形式为底薪+提成，（售卡+疗程卡+技术提成）四、芳疗师考核内容包括：1、理论：考核内容待定。2、实操：目前使用的所有手法。包括手法的顺序、熟练程度、