公司员工保密制度

员工保密制度某化妆品公司员工保密制度某化妆品公司员工保密制度为维护公司利益，加强员工保密意识，对工作中凡属秘密范畴的资料、讯息等负保密责任，特制定本保密制度，所有员工必须严格遵守，部门主管带头执行并监督落实。一、公司属保密范围的文件、资料包括：1、公司年度营销计划与政策。2、公司品牌推广计划与政策。3、公司产品开发计划、相关设计资料，原料及价格，技术资料和生产情况。4、公司新产品上市的所有广告策划、促销方案、设计方案。5、公司与同行竞争对手的竞争策略、计划。6、公司各部门人员编制、调整，内部人事重大变动，内部人员的薪资标准和绩效奖金的发放。7、公司内部未公布的计划，未公开的培训、技术手册及考核试题。8、公司与供货商的供货合同、与代理商的合同等所有合同协议。二、凡属保密范围的文件在保存下发时：1、电子文档必须加密，如确有需要印发和对外输出时，须在左上角作出“秘密”字样的标记，经总经理签字认可后方可下发或输出，并严格控制下发和文件输出对象。2、培训、技术手册下发时，必须在资料的每一页上加盖编码，并做好领用登记手续。三、各部门所下发、使用的秘密文件，由各部门主管、副总、总经理员工保密制度指定专人保存，不得以任何形式向公司内外无关人员散布、泄漏。四、秘密文件、资料不准私自复印、摘录和外传（包括传真、磁碟、U盘），因工作需要复制时，须经部门主管或副/总经理批准，前台行政文员有权进行监督检查。五、员工在任职期间，有义务对自己保管的秘密文件、资料负保密责任，并不得擅自为同行业其它公司提供相同的设计文稿、文案和推广策略等。（公司作为上述成果的所有人，享有一切合法权利）六、员工调职、离职时，必须将自己保管的秘密文件、资料，上交至部门主管或副/总经理处，切不可随意移交给其它人员。七、全体员工必须严格执行《保密制度》，违者一次罚款100元，二次就地免职，三次作开除处理。广州某化妆品生物科技有限公司