行政主管绩效考核指标量表1

部行政行政主管主管绩效考核绩效考核指标指标量表量表被考核人被考核人：职位职位：考核人考核人：职位职位：时间：时间：序号序号KPI指标指标权重权重绩效目标值绩效目标值结果说明结果说明参与参与评价者评价者考核考核评分1月度行政工作计划完成率30%月度行政工作计划完成率达到100%2月度行政工作流程改善计划完成情况30%月度行政工作流程改善计划完成率达到100%制度流程制订达成率3内部员工满意率15%其他部门投诉次数不超过3次是指合理、书面的投诉次数4月度行政办公设备维修及时率15%月度常规配置的办公设备维修及时率达到_90_%维修未及时5办公用品采购及时率及品质保障5%按计划时间采购到位，并100%保证用品质量办公区域的“5S”管理状况办公用品使用投诉次数是指各部门人员在使用的过程中发现质量问题而投诉的次数6上级交办的其他工作5%按上级具体安排评定本次考核总得分本次考核总得分考核指标说明1、行政工作流程改善计划完成率=实际完成÷计划完成×100%3、行政办公设备完好率=完好设备台数÷设备总台数×100%被考核人被考核人就考核指标中得分80分以上和25分以下的项目进行原因分析：签字：签字：日期：日期：考核人考核人1、对被考核人进行综合评价；2、就被考核人考核指标中得分80分以上和25分以下的项目进行原因分析签字：签字：日期：日期：复核人复核人签字：签字：日期：日期：