惠风清雅专业美容院管理制度20161008

1惠风清雅美容会所薪资制度惠风清雅美容会所薪资制度一、例会及休息请假制度1、本店每星期一举行一次例会，全体员工参加，总结上周工作情况，研究下步发展计划。（学习期间全体员工全天班）2、美容师两班制：早班：上午08：30—下午06：00晚班：中午11：00—下午08：303、新员工每月休假三天，在本店有一年以上工龄的员工每月可休假四天。4、在本店有三年以上工龄的员工，在暑假期间额外给予连休假，连休假根据工龄来享受。（如三年工龄的3天，四年工龄的4天，五年以上的全部5天。）二、二、薪金制度薪金制度岗位名称底薪手工达到绩效销售佣金消耗佣金手工佣金社保补助餐费补助美容师1600元800元√√√√450元(五年工龄)√1400元700元360元(四年工龄)1200元600元280元(三年工龄)1000元500元200元(两年工龄)900元430元150元(一年工龄)800元360元100元(半年工龄)助理美容师800元360元以上√√√√无√700元360元以下学徒600元掌握3套手法无√无无无√500元掌握2套手法√管理津贴货品管理员100元/月2佣金比例表佣金比例表个人销售佣金个人销售佣金比例比例店长佣金店长佣金比例比例现金现金业绩业绩实际卡耗实际卡耗现金现金业绩业绩实际卡耗实际卡耗拓客卡30%无无无储值卡3%2%1.5%1%家居产品9%6%3%1.5%外协6%无2.5%无体雕8%2%1.5%1%注：1、销售业绩：除拓客卡外的所有现金收入统称为销售业绩。2、在一个月度内，美容师个人销售业绩在2.5万元以内的部分，依据佣金比例表计提佣金；超出部分的销售业绩按2%追加佣金。3、在一个月度内，全店销售业绩在15万元以内的部分，依据佣金比例表计提店长佣金；超出部分的销售业绩按1%追加店长佣金。4、外协、体雕不能划储值卡。5、.本佣金核算比例表至2016年10月1日起执行至2017年9月30日时止。本佣金比例表由惠风清雅排毒养生会所院长颂布实施。名称类别3手工提成手工提成面部基本护理4.5元/次①面部按摩—敷膜2.5元/次；②头部按摩—送客2元/次；眼部经络排毒2元/次；颈护2元/次；面部刮痧排毒2元/次；手护2元/次；鼻护1元/次；面部经络驻颜术6元/次；细胞修复3元/次；活细胞抗衰疗法5元/次刺血5元/次罐疗2元/次肩颈排毒5元/次脊椎调衡7元/次；女珍保养5元/次；肠排5元/次