加盟店培训讲师岗位职责

加盟店培训讲师岗位职责加盟店培训讲师岗位职责职责一：沟通职责一：沟通1．同加盟店负责人沟通：了解店内的业绩情况、员工思想状态。帮助并分析目前店内的需要解决的问题。2．同加盟店员工沟通：了解员工技术、服务、业绩、心理活动等情况，以便根据实际情况制定切实可行的计划。职责二：培训职责二：培训1．根据沟通的结果，制定培训计划、培训对象、培训时间、培训内容。2．关注员工的培训接受情况，及时调整并安排考核追踪结果，确保每一位员工都合格优秀。职责三：汇报工作职责三：汇报工作1．定期认真如实填写《讲师下店反馈表》，并向加盟店负责人进行工作汇报。2．定期认真如实填写《讲师下店反馈表》，并向总公司进行工作汇报，以便及时调整工作方向，取得最佳处理方案。职责四：辅助销售职责四：辅助销售1．协助加盟店员工，以顾问老师的身份，给顾客提供分析和建议，并推荐适合的产品和疗程。2．提升员工的能力，间接拉动业绩职责五：会议职责五：会议协助加盟店负责人或组织开员工例会，针对出现或可能出现的情况进行总结分析，提出解决措施和办法。职责六：员工思想动态职责六：员工思想动态及时了解员工思想状况，关心员工的生活，提高员工的积极性，鼓舞员工士气。职责七：培训结束职责七：培训结束1．经公司同意，在培训即将结束时，要与加盟店负责人沟通后，交接相关事项。2．回公司后要向领导提交下店述职报告。