美容行业员工持股方案1

员工持股员工持股方案方案一、一、员工持股的意义：员工持股的意义：为了充分激发XXX员工的工作积极性，让全体员工真正成为公司的决策者及参与者，给员工一个提供高速成长和参与公司利润分红的机会。在员工持股后，员工其将会更加关注企业的发展，会更加关注和规范自己的行为。同时，基于员工对公司的贡献，对老员工、特殊贡献的员工给与一定的折价购股优惠政策。二、员工持股出资的依据二、员工持股出资的依据公司将聘请专业的资产评估机构对公司价值进行评估，评估价值作为员工出资入股的法律依据。二、二、员工股份的性质员工股份的性质员工股份性质为公司内部经营利润分红股。三、员工参与持股的、员工参与持股的岗位岗位及可持有比例及可持有比例岗位可购股比例%区域经理20店经理10外销经理5内销经理5技术总监5技术经理3人力经理2行政院长2财务主管顾问美容师四、员工出资折价比例四、员工出资折价比例1、员工工作年限出资折价政策入职年限折价出资比例（%）新人100半年951年902年803年704年605年506年407年308年209年1010年02、绩效购股折价方案2012年月均完成绩效考核（入职1年）专家性质折价出资比例区域经理60店长70顾问80美容师803、特殊贡献（专家）购股折价方案特殊贡献（业绩）月销售业绩（万）折价出资比例508070609040100201200特殊贡献（专家）专家性质折价出资比例行业知名全国知名世界知名以上折价购股方案，员工可任选其一。五、五、员工购股原则员工购股原则本次股权调整仅为公司内部进行，公司原有股东出让（比例）经营权和利润分配权。本次员工购股以自愿入股为原则。出资股东可以按股权比例参与公司经营决策权、分红权或其他收益。六、利润分红六、利润分红员工持股参与分红的利润主要是指按照财务会计准则核算的公司净利润。这里的净利润指营业收入（耗卡或产品销售收入）减去营业成本（产品进货成本、房租水电、员工工资等）和相关税费之后的利润额。员工依持股比例每个季度参与公司利润分红。七、员工、员工资金来源：资金来源：1、员工现金购股。2、员工分期付款购股，购股款项从员工工资中扣除或其他形式。（分期入股的入股时间按首期入股时间算起参与公司净利润分红）九、股份认购流程：、股份认购流程：1、员工向公司原有股东提出认购申请；2、依持股方案确认员工个人持股额；3、和公司原有股东签订员工购股协议（具体的