培训讲师职位说明书

技术培训经理销售经理职位说明书技术培训经理销售经理职位说明书职位名称：技术培训经理销售经理职位说明书直接上级：营运总监下属岗位：美容讲师，导师一、一、直接责任直接责任1.领导领导和组织部门内各成员，制定培训计划与售后工作计划并将目标任务下达具体到人。2.根据根据年度计划，动员和利用所有资源，建立、完善和服务品牌网络，解决各种市场问题，提升品牌业绩及知名度、美誉度和客户的满意度。合理配备人员，形成科学的、有层次的人员结构。3.有效进行有效进行运作管理，把握重点客户，控制产品营销动态。4.主持主持大中型产品推广会和客户联谊会，5.加强加强部门团队建设，培养团队精神。掌握下属员工的日程和信息的流动，培养下级成长。6.为团队为团队成员提供方向、动力和工具，科学、明确地布置工作，并做好下级的思想工作。7.制定本部门制定本部门的理念、管理制度及工作流程，报批后执行。8.负责负责员工的考核与管理。9.指导、检查工作指导、检查工作，定期听取下属员工述职，并作出工作评定。10.持续对下级进行教育训练，全面落实公司各项规章制度的执行。持续对下级进行教育训练，全面落实公司各项规章制度的执行。11.定期向上级报告情况，2对下级的争议作出裁决。12.不断加强个人学习，在工作中作好自己分内的工作：计划、决策、指挥、控制、推动和检查。13.负责全国市场及上海市场伊奴的培训工作。二.技术培训经理销售经理责任：1.对所领导的下属，职责涉及的范围，以及对其领导行为产生的最终结果负责。2.对部门工作及品质负责。3.对所属人员的纪律行为负责。4.对部门管理秩序负责。5.对本部门给企业造成的影响负责。6.对本部门费用负责。7.对管辖设备及财产负责。三技术培训经理销售经理.的职权：1.与其责任相一致的权力：人事调动权、批准权、检查权、处分权、管理权、考评权、表彰权、指挥权、2.有权对所属人员的工作进行安排3.有权配合公司制度制定所属人员的奖励制度及休息制度等。4.有使用技术部物品的权利。5.有对品牌运营的参与权及知情权。技术培训经理销售经理职位说明书技术培训经理销售经理职位说明书职位名称：技术培训经理销售经理职位说明书直接上级：营运总监下属岗位：美容讲师，导师一、一、直接责任直接责任1.领导领导和组织部门内各成员，制定培训计划与售后工作计划并将目标任务下达具体到人。2.根据根据年度计划，动员和利用所有资源，建