商务部采购专员绩效考核指标量表

商务商务部采购专员部采购专员绩效考核绩效考核指标指标量表量表被考核人被考核人：职位职位：考核人考核人：职位职位：时间：时间：序号序号KPI指标指标分值分值指标说明指标说明绩效目标值绩效目标值及计分方法及计分方法结果说明结果说明数据收集部门数据收集部门考核考核评分1采购计划完成及时率25每月按照生产计划，下达的采购订单，在规定时间内完成采购任务①采购计划完成及时率=（规定时间采购的订单数÷下达采购订单的总数）×100%，目标值为95%②每低一个百分点扣1分商务部2采购物品交期达成率采取积极主动的工作方式，严格按照采购合同规定的交货时间，督促供应商按期交货交期达成率为95%，每低一个百分点扣1分（有充分理由说明是供应商造成的原因除外）3采购物品质量合格率20对每批采购的物品要保证质量合格批检验合格数/交货批数*100％，目标值为95%每低一个百分点扣1分2每每低商务部4采购成本控制率20有较强的成本控制意识，严格按计划成本完成物品采购工作对大宗采购物品，应按照部门要求，至少对比4家供应商的价格，再做确定，未按要求，少提供一家扣2分商务部5信息收集的及时完整性15①供应商储备资料库的建立②现有供应商档案资料的完整性③助销品资料库的建立每月由部门协商完成进度并做考核商务部6供应商的考核及时率对当月合作供应商进行考核评估——《供应商月度评估表》《供应商月度评估表》每月10日前提交给部门负责人，延迟一天扣1分7上级交办的其他工作10是指上级计划或临时交办的其他事项按具体要求的时间完成，未按时完成1项扣1分。商务部8考勤考纪达标率10①指本月的出勤情况及遵守公司规章制度的情况②指本月参加公司培训的情况①本月请假1次扣1分(补休不算在内)，迟到1次扣0.5分②本月根据培训规定，缺勤1次扣1分人事行政部本次考核总得分本次考核总得分被考核人被考核人签字：签字：日期：日期：考核人考核人对被考核人进行综合评价：签字：签字：日期：日期：复核人复核人签字：签字：日期：日期：商务商务部采购专员部采购专员绩效考核绩效考核指标指标量表量表被考核人被考核人：职位职位：考核人考核人：职位职位：时间：时间：序号序号KPI指标指标分值分值指标说明指标说明绩效目标值绩效目标值及计分方法及计分方法结果说明结果说明数据收集部门数据收集部门考核考核评分1采购计划完成及时率25每月按照生产计划，下达的采购订单，在规定