上海欧雨化妆品有限公司考勤制度

考勤制度考勤制度为了加强公司的考勤管理，特对公司考勤规范如下：第一条：工作时间第一条：工作时间1、在国家法律、法规的规定内，结合本公司具体情况执行工作时间制度和工作时间安排。2、具体工作时间暂定为：上午8：30---12：00，下午2:00---6：30/上午9：00---12：00，下午2：00---7：30。必要时可随季节变化进行调整。第二条：考勤第二条：考勤1、公司员工均实行上班签到考勤制度。考勤次数为一天三次，分别为早上上班、下午上班和下午下班。考勤以签到为准，当天三次签到，任意一次忘签到按缺勤处理，事后或月底统计考勤时，再向人力资源部报备的一律视为无效。2、下午上班签到时间为13：40之后，14:00之前签到完毕，否则不计入下午考勤。3、上班迟到者到公司后仍需签到，不签到者按缺勤处理。4、有特殊事由外出办公事，不能来公司签到的，当天均无考勤纪录，均需出据由上级领导签字的外出办事证明，没有证明均按缺勤处理。（证明必须提前上报，如有紧急事宜必须于上班后的第一个工作日内上交，过期上报无效）5、员工请假需提前将请假单交人力资源部备案；若遇紧急事由需要请假的应及时向人力资源部口头报备，上班后一个工作日内务必将请假单上交人力资源部，否则按缺勤处理。6、突然病者（即无法提前申递病假条）必须当天以电话形式告知人力资源部或由主管告知，上班后一个工作日内务必将病假单及证明上交人力资源部，否则按缺勤处理。7、加班或调休者，务必在上班后的二个工作日内将加班单（调休单需提前一个工作日）报备人力资源部。否则加班无效，调休按事假处理。8、各对外业务部门，前一天下午及时安排第二天外出工作事宜，避免员工往返途中浪费时间。9、每周值班经理会同人力资源部监督及检查各部门考勤纪律执行情况；并与每周一对上周考勤情况进行汇总，并通报奖罚。10、加班者，考勤以下班签到为准。该制度在盖上公章后即可生效考勤制度考勤制度为了加强公司的考勤管理，特对公司考勤规范如下：第一条：工作时间第一条：工作时间1、在国家法律、法规的规定内，结合本公司具体情况执行工作时间制度和工作时间安排。2、具体工作时间暂定为：上午8：30---12：00，下午2:00---6：30/上午9：00---12：00，下午2：00---7：30。必要时可随季节变化进行调整。第二条：考勤第二条：考勤1、公司员工均实行上班签到考勤制度。考勤次数