设计部设计师绩效考核指标量表

设计设计部设计师部设计师绩效考核绩效考核指标指标量表量表被考核人被考核人：职位职位：考核人考核人：职位职位：时间：时间：序号序号KPI指标指标分值分值指标说明指标说明绩效目标值绩效目标值及计分方法及计分方法结果说明结果说明数据收集部门数据收集部门考核考核评分1设计项目制作及时率45是指项目平面设计制作的及时情况，以要求时间或计划时间为准，设计项目制作及时率=按时设计制作完成的项目数÷月计划设计制作总项目数当月完成项目设计方案及时率达到95%,不及时一次扣3分设计部2设计方案通过率20①设计方案通过率：是指设计方案在规定时间内的合格通过情况。②设计方案的通过率=设计方案在规定时间内的合格通过方案数量÷计划设计总数量×100%当月设计方案通过率为90%，每低于目标值1%扣1分设计部3设计制作出错次数15是指设计制作过程中出现的设计方面的工作失误当月出现1次，每次扣3分，如果造成经济损失，则扣10分设计部4上级交办的其他工作10是指上级计划或临时交办的其他事项按具体要求的时间完成，未按时完成1项扣1分。设计部65考勤考纪10①指本月的出勤情况及遵守公司规章制度的情况②指本月参加公司培训的情况①本月请假1次扣1分(补休不算在内)，迟到1次扣0.5分本月根据培训规定，缺勤1次扣1分人事行政部本次考核总得分本次考核总得分被考核人被考核人签字：签字：日期：日期：考核人考核人对被考核人进行综合评价：签字：签字：日期：日期：复核人复核人签字：签字：日期：日期：设计设计部设计师部设计师绩效考核绩效考核指标指标量表量表被考核人被考核人：职位职位：考核人考核人：职位职位：时间：时间：序号序号KPI指标指标分值分值指标说明指标说明绩效目标值绩效目标值及计分方法及计分方法结果说明结果说明数据收集部门数据收集部门考核考核评分1设计项目制作及时率45是指项目平面设计制作的及时情况，以要求时间或计划时间为准，设计项目制作及时率=按时设计制作完成的项目数÷月计划设计制作总项目数当月完成项目设计方案及时率达到95%,不及时一次扣3分设计部2设计方案通过率20①设计方案通过率：是指设计方案在规定时间内的合格通过情况。②设计方案的通过率=设计方案在规定时间内的合格通过方案数量÷计划设计总数量×100%当月设计方案通过率为90%，每低于目标值1%扣1分设计部3设计制作出错次数15是指设计制作过程中出现的设计方