雅风员工季度考核表（代理商填写）

姓名：所在区域：考核区间：优秀4分良好3分一般2分欠佳1分差0分1能全心全意工作，并成为其他销售人员模范2做事敏捷，工作效率高3严守报告、联络、协商的规则4任劳任怨，对工作不挑剔5在既定的时间内完成各项工作6能把握工作的要点、重点7精通职务内容，具备处理事务的能力8具备丰富的产品知识，能满足顾客的需求9能掌握工作开展的步骤，并有效的进行10能顺应工作开展的情况，做到随机应变11有价值观念，且能创造新的价值12善于与顾客沟通，且说服力强13树立目标，并朝目标前进14有信念，并能坚持15有开拓新业务的信心16遇事不推诿,并积极应对17做事冷静，绝不感情用事18与他人协调的同时，也朝自己的目标前进19在工作上乐于帮助同事20尽心尽力地服从与自己相左的决定21有卓越的沟通与说服能力，且不树敌22有进取心，在工作中能够取长补短23对事物有自己的见解,并敢干积极尝试24热衷于吸收新信息或知识25根据长期规划制定目标、计划，并付诸实施备注：1、此表适用于代理商对雅风公司市场人员的评价2、考核项目所列内容总分设置为100分市场销售人员考绩表市场销售人员考绩表考核评分考核项目基础能力分类工作态度代理商品牌经理评语代理商总经理评语业务熟练程度责任感协调性自我启发姓名：所在区域：考核区间：优秀4分良好3分一般2分欠佳1分差0分1能全心全意工作，并成为其他销售人员模范2做事敏捷，工作效率高3严守报告、联络、协商的规则4任劳任怨，对工作不挑剔5在既定的时间内完成各项工作6能把握工作的要点、重点7精通职务内容，具备处理事务的能力8具备丰富的产品知识，能满足顾客的需求9能掌握工作开展的步骤，并有效的进行10能顺应工作开展的情况，做到随机应变11有价值观念，且能创造新的价值12善于与顾客沟通，且说服力强13树立目标，并朝目标前进14有信念，并能坚持15有开拓新业务的信心16遇事不推诿,并积极应对17做事冷静，绝不感情用事18与他人协调的同时，也朝自己的目标前进19在工作上乐于帮助同事20尽心尽力地服从与自己相左的决定21有卓越的沟通与说服能力，且不树敌22有进取心，在工作中能够取长补短23对事物有自己的见解,并敢干积极尝试24热衷于吸收新信息或知识25根据长期规划制定目标、计划，并付诸实施备注：1、此表适用于代理商对雅风公司市场人员的评价2、考核项目所列内容总分设置为100分市场销售人员考绩表市场