营销总监岗位说明

岗位工作说明书美素全国市场部岗位名称营销总监岗位编号M01所属部门美素全国市场部本岗级别总助级职等职级七级部门编号M直属上级集团总经理版本版次A/0页数（首页）第1页/共3页生效日期2004年7月1日核准郑春影制作美素全国市场部一、岗位资格（要求）1.学历大专以上学历6.必备知识技能6.5较强的组织、协调、沟通能力2.专业企业/管理/营销及相关专业6.1能熟练使excel、word办公软件6.6较强的营销策划能力3.年龄25周岁以上6.2具有责任心、认真、有耐心6.7较强的人员管理和市场管理能力4.经验5年以上相关经验6.3标准普通话，较强的语言表达能力和文字表达能力6.8与岗位相关的其它技能5.资格6.4相关市场运营经验6.9二、岗前培训1企业文化、企业基本规章制度4.其它上岗前所需的培训7.2商务礼仪5.8.3产品特点、市定位及销售政策6.9.三、本岗位存在价值四、工作内容详细描述做什么工作及时间安排工作周期联系部门或联系人员使用表单日周月季年1、根据分工情况提出本部门岗位、职位的编制报人力资源部批准√2、指导监督、检察下属工作√3、关心下属，定期或不定期和员工进行思想交流，稳定员工情绪，并将员工思想情况及时4、根据员工的工作能力、工作意愿、工作量的变化及时向人力资源部提出奖励、加薪、升职或惩处、换岗、辞退的申请人力资源部和上级主管《奖惩呈报单》5、对本部门市场营销和业务拓展的目标设定，完成目标的战略手段选择，组织部属人员制定行动计划，并说明相关配合部门支持行动计划。岗位名称营销总监岗位编号M01所属部门美素全国市场部本岗级别总助级职等职级七级部门编号M直属上级集团总经理版本版次A/0页数第2页/共3页生效日期2004年7月1日核准郑春影制作美素全国市场部做什么工作及时间安排工作周期联系部门或联系人员使用表单日周月季年6、督促下属执行、完成行动计划和业绩目标。7、对所负责品牌的维护，使品牌的发展吻合品牌的定位、内涵、原则，保持品牌在各环节的形象统一（公众形象、视觉形象等）8、每月对下属人员进行观念、技能方面的在岗培训√本部门人员《培训记录》9、视情况每月安排一次本部门人员的集体活动，增加团凝聚力√10、每周一下午13：00参加管理层的周例会。√11、总结上周工作和下周工作计划上报集团总经理√《工作周记》12、2月、5月、8月、11月提交本部门下季度销售计划，给总