2010年市场人员管理及日常工作表单

美素美素20102010年度规划年度规划（市场人员管理）（市场人员管理）伽蓝集团美素事业部目的目的20102010年是美素三年实施大品牌战略年是美素三年实施大品牌战略的第二年，如何实现的第二年，如何实现……20102010年我们应该怎样做？年我们应该怎样做？我们为什么这样做？我们为什么这样做？我们这样做最终的结果是什么我们这样做最终的结果是什么？主要内容主要内容一、《美素2010年度市场人员管理及日常工作表单》二、《2010年度美素样本店销售日报管理制度》三、《美素2010年市场人员训店/柜管理办法》四、《美素营销会议管理办法》一、一、《美素2010年度市场人员管理及日常工作表单》收集市场相关的各类信息，从而制定更符收集市场相关的各类信息，从而制定更符合市场发展的、合理的渠道政策，可为市场预合市场发展的、合理的渠道政策，可为市场预测提供可行性的参考依据，提高测算准确率。测提供可行性的参考依据，提高测算准确率。是营销人员洞察市场动态的有利助手，致使市是营销人员洞察市场动态的有利助手，致使市场管理更加规范。场管理更加规范。市场管理市场管理及日常工及日常工作报表作报表市场人员填市场人员填报销售支持部销售支持部填报填报营销总监、销营销总监、销售总监售总监政策政策制定制定一、一、《美素2010年度市场人员管理及日常工作表单》美素美素20102010年度规划年度规划（市场人员管理）（市场人员管理）伽蓝集团美素事业部目的目的20102010年是美素三年实施大品牌战略年是美素三年实施大品牌战略的第二年，如何实现的第二年，如何实现……20102010年我们应该怎样做？年我们应该怎样做？我们为什么这样做？我们为什么这样做？我们这样做最终的结果是什么我们这样做最终的结果是什么？主要内容主要内容一、《美素2010年度市场人员管理及日常工作表单》二、《2010年度美素样本店销售日报管理制度》三、《美素2010年市场人员训店/柜管理办法》四、《美素营销会议管理办法》一、一、《美素2010年度市场人员管理及日常工作表单》收集市场相关的各类信息，从而制定更符收集市场相关的各类信息，从而制定更符合市场发展的、合理的渠道政策，可为市场预合市场发展的、合理的渠道政策，可为市场预测提供可行性的参考依据，提高测算准确率。测提供可行性的参考依据，提高测算准确率。是营销人员洞察市场动态的有利助手，致使市是营销人