如何做一个合格的人力资源管理者
- 科*鹏
-
0 次阅读
-
0 次下载
-
2020-04-16 10:35:45
微信
赏
支付宝
文档简介:
企业人力资源管理专题企业人力资源管理在学科体系的地位战略管理:战略和战术生产管理:技术、设备、库存管理财务管理:财务和会计,资金管理市场营销:市场、经营、推销人力资源管理:基本概念分析(企业人力资源管理)资源:人力资源、技术资源、关系资源、资本资源、自然资源。宏观人力资源宏观人力资源:推动社会经济发展人的总和。例如:人口、经济发展?、教育、医疗、计划生育。中国是一个劳动力资源丰富的国家吗?微观人力资源微观人力资源:推动组织发展人的总和。政府:公务员的录用、考核、薪酬、退出。企业:企业、公司;总公司、分公司;母公司、子公司。卖方市场:买方市场:为什么任人为亲?为什么出现武大郎现象?为什么包庇下级?上级、下级之间的关系:指挥:责任:利益:企业:追求利润最大化的经济组织目标市场、4P收入:开源经营利润投资成本成本:节流管理运营成本人工成本
评论
发表评论