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如何做一个合格的人力资源管理者

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文档简介:

企业人力资源管理专题企业人力资源管理在学科体系的地位战略管理:战略和战术生产管理:技术、设备、库存管理财务管理:财务和会计,资金管理市场营销:市场、经营、推销人力资源管理:基本概念分析(企业人力资源管理)资源:人力资源、技术资源、关系资源、资本资源、自然资源。宏观人力资源宏观人力资源:推动社会经济发展人的总和。例如:人口、经济发展?、教育、医疗、计划生育。中国是一个劳动力资源丰富的国家吗?微观人力资源微观人力资源:推动组织发展人的总和。政府:公务员的录用、考核、薪酬、退出。企业:企业、公司;总公司、分公司;母公司、子公司。卖方市场:买方市场:为什么任人为亲?为什么出现武大郎现象?为什么包庇下级?上级、下级之间的关系:指挥:责任:利益:企业:追求利润最大化的经济组织目标市场、4P收入:开源经营利润投资成本成本:节流管理运营成本人工成本

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