从忠诚到敬业
- 科*鹏
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2020-04-16 10:41:06
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文档简介:
从忠诚到敬业主人翁精神何谓忠诚何谓忠诚•从字义上讲:从字义上讲:–忠:古人说:尽心为忠忠:古人说:尽心为忠。–诚:诚者,信也;开心见诚,就是真实不欺。诚:诚者,信也;开心见诚,就是真实不欺。–忠诚就是竭尽全心全力,言行一致,表里如一地做好忠诚就是竭尽全心全力,言行一致,表里如一地做好事情。事情。现代企业中现代企业中•忠诚,是职业人应遵循的一种职业基本准则,是指对组织忠诚,是职业人应遵循的一种职业基本准则,是指对组织或个人真实无期、遵守承诺和契约的品德及行为。或个人真实无期、遵守承诺和契约的品德及行为。为什么要忠诚为什么要忠诚没有忠诚怎么能体现你的职业道德没有忠诚怎么能体现你的职业道德没有忠诚怎么能开展自己的事业。没有忠诚怎么能开展自己的事业。没有忠诚怎么能成长。没有忠诚怎么能成长。没有忠诚。。。。。没有忠诚。。。。。案例:杰克案例:杰克·韦尔奇韦尔奇-----世界第一世界第一CEO我一生做的最大的事是在我一生做的最大的事是在GE普及了坦诚原则。普及了坦诚原则。而最大的贡献是让每位员工真正感受到了忠诚的而最大的贡献是让每位员工真正感受到了忠诚的价值,并让他们拥抱了梦想,实践了梦想价值,并让他们拥抱了梦想,实践了梦想!他们现他们现在有的成为了公司的核心人物,有的成为了其它在有的成为了公司的核心人物,有的成为了其它公司的公司的CEO。企业界的朋友们说。企业界的朋友们说GE为社会培养为社会培养了太多的了太多的CEO,而我说,是他们的忠诚让一切变,而我说,是他们的忠诚让一切变得顺理成章!!!得顺理成章!!!通用电气的市值由他通用电气的市值由他上任时的130亿美元上升到了4800亿上任时的130亿美元上升到了4800亿美元,排名也从世界第美元,排名也从世界第10提升到第提升到第1。他在。他在任期间培养了百位任期间培养了百位CEO。(一)没有忠诚怎么能体现你的职业道德(一)没有忠诚怎么能体现你的职业道德•忠诚度忠诚度-未来成功员工的一张名片未来成功员工的一张名片•(1)没有好的公司愿意要经常跳槽的员工)没有好的公司愿意要经常跳槽的员工•这样的员工没有忠诚度留不住!这样的员工没有忠诚度留不住!•这样员工不踏实无法用!这样员工不踏实无法用!•这样的员工无法适应职场环境用无可用这样的员工无法适应职场环境用无可用!•公司惧怕没有忠诚度的员工公司惧怕没有忠诚度的员工从忠诚到敬业主人翁精神何
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