个人执行力提升培训

个人执行力提升个人执行力提升一、职业化员工的素质模型职业化员工的素质模型二、培养技能成为技术专家培养技能成为技术专家三、时间管理与工作执行力时间管理与工作执行力四、沟通技巧与工作执行力沟通技巧与工作执行力五、专注细节精益工作流程专注细节精益工作流程目录1、职业化员工的素质特征、职业化员工的素质特征复合性复合性————知识经济时代的必然知识经济时代的必然——一专多能：一专多能：“德、才、学、识、质、体德、才、学、识、质、体”层次性层次性————不同层次人员综合性能力不同不同层次人员综合性能力不同（高层、中层和基层）（高层、中层和基层）动态性动态性————在学习化生存的今天，能力是个变量在学习化生存的今天，能力是个变量一、职业化员工的素质模型一、职业化员工的素质模型2、新时期员工素质模型、新时期员工素质模型一、职业化员工的素质模型一、职业化员工的素质模型能技能技能专业技能、情商、经营人生专业技能、情商、经营人生智智商智商知识、文化、思考力、决策知识、文化、思考力、决策品道德道德仁、善、正直、职业道德仁、善、正直、职业道德性气质气质性格特征、承压、逆境商性格特征、承压、逆境商心灵商灵商事业心、积极心态、热情事业心、积极心态、热情2、新时期员工素质模型、新时期员工素质模型一、职业化员工的素质模型一、职业化员工的素质模型心灵商灵商事业心、积极心态、热情事业心、积极心态、热情万事皆由心万事皆由心————心能：心灵智力心能：心灵智力没有理由的理由没有理由的理由————生命意志的表现生命意志的表现————事业心强的人把事业当爱人事业心强的人把事业当爱人创造力永不枯竭的源泉创造力永不枯竭的源泉执行力持久不倦的燃料执行力持久不倦的燃料