积极心态与职业精神

积极心态与职业精神积极心态与职业精神JenniferLeeJenniferLee竞争的游戏规则已在不知不觉中改变……变化已经是这个时代唯一不变的特征!而学习的实质到底是什么呢?它就是“改变”!自我成长历程自然人（无行为能力）自然人（有行为能力）社会人职业人有句话说：人不需要被教育，但却需要被提醒。麻木是自己感觉不到的!知识在不断地更新换代!这就意味着我们头脑中的资讯随时在被淘汰!迅猛的变化、爆炸的资讯、时间和空间的巨大变革，你我之间的距离都不存在了!整个地球也只是一个“地球村”而已!時代的差異过去，工作场所中的职责很简单，他们只要了解行业特性和公司在市场上的处境，他们了解应该怎么做，就告诉员工怎么做！今日的您，被期待为人际关系专家，即使是那些与您全然不同的人，您都要能了解他们，并找出激励他们的方式，您不再是指示他们做什么，而是激励他们对公司产生共事目标。21世纪的挑战迈向无疆界世界(国际化)工作环境的改变(自动化)工作方法的改变(信息化)生活方式的改变(多元化)沟通方式的改变(电子化)积极心态与职业精神积极心态与职业精神JenniferLeeJenniferLee竞争的游戏规则已在不知不觉中改变……变化已经是这个时代唯一不变的特征!而学习的实质到底是什么呢?它就是“改变”!自我成长历程自然人（无行为能力）自然人（有行为能力）社会人职业人有句话说：人不需要被教育，但却需要被提醒。麻木是自己感觉不到的!知识在不断地更新换代!这就意味着我们头脑中的资讯随时在被淘汰!迅猛的变化、爆炸的资讯、时间和空间的巨大变革，你我之间的距离都不存在了!整个地球也只是一个“地球村”而已!時代的差異过去，工作场所中的职责很简单，他们只要了解行业特性和公司在市场上的处境，他们了解应该怎么做，就告诉员工怎么做！今日的您，被期待为人际关系专家，即使是那些与您全然不同的人，您都要能了解他们，并找出激励他们的方式，您不再是指示他们做什么，而是激励他们对公司产生共事目标。21世纪的挑战迈向无疆界世界(国际化)工作环境的改变(自动化)工作方法的改变(信息化)生活方式的改变(多元化)沟通方式的改变(电子化)