九大理念电子版.123

五个基本层次精神训练态度训练技能训练知识训练生存训练企业教育训练的企业教育训练的五个基本训练层次训练层次针对问题针对问题相关内容精神训练态度训练技能训练知识训练生存训练怎样发挥潜能怎样做好怎样做怎么回事该做什么不该做什么潜能激发、心灵成长、职业发展团队精神、企业文化等方面训练。思维方式、心态、价值观念、心理、人格修养、与人相处、团队协作等方面训练各项必备技能及高级技能培训。包括职能类的各项技能及阶层类的各项技能等了解公司产品、服务、市场、岗位专业等相关知识与信息。公司有关背景资料、规章制度、价值体系、评判标准、岗位职责及工作环境的说明；晋升及处罚规则，基本生存及发展规律等。层次企业教育训练的课程说明一：课程目的1、倡导积极思考、倡导积极思考2、培育团队共同的价值理念、培育团队共同的价值理念3、激发团队成员内在潜能、激发团队成员内在潜能4、塑造“积极向上，追求卓越”的企业文化、塑造“积极向上，追求卓越”的企业文化课程说明二：期望收效2、期望课程中提出的九条成功的规律，即九大成功理念能转化为员工的思想行为准则，并成为企业的“口头禅”。3、期望形成积极、乐观、协调、融洽的工作氛围。1、期望通过课程，学员凡事都能以积极的心态思考问题、解决问题，而不再总是抱怨问题。五个基本层次精神训练态度训练技能训练知识训练生存训练企业教育训练的企业教育训练的五个基本训练层次训练层次针对问题针对问题相关内容精神训练态度训练技能训练知识训练生存训练怎样发挥潜能怎样做好怎样做怎么回事该做什么不该做什么潜能激发、心灵成长、职业发展团队精神、企业文化等方面训练。思维方式、心态、价值观念、心理、人格修养、与人相处、团队协作等方面训练各项必备技能及高级技能培训。包括职能类的各项技能及阶层类的各项技能等了解公司产品、服务、市场、岗位专业等相关知识与信息。公司有关背景资料、规章制度、价值体系、评判标准、岗位职责及工作环境的说明；晋升及处罚规则，基本生存及发展规律等。层次企业教育训练的课程说明一：课程目的1、倡导积极思考、倡导积极思考2、培育团队共同的价值理念、培育团队共同的价值理念3、激发团队成员内在潜能、激发团队成员内在潜能4、塑造“积极向上，追求卓越”的企业文化、塑造“积极向上，追求卓越”的企业文化课程说明二：期望收效2、期望课程中提出的九条成功的规律，即九大成功理念能转化为员工的思想行为准则，并成为企