美容院培养新人的秘诀

美容院培养新人的秘诀美容院引进新人后往往急于在美容院引进新人后往往急于在技术和服务方面作为重点，忽略了技术和服务方面作为重点，忽略了观念的引导和心态的培养。致使美观念的引导和心态的培养。致使美容师很快进入迷茫期，没有状态、容师很快进入迷茫期，没有状态、没有激情、没有战斗力，更无法产没有激情、没有战斗力，更无法产生生产力。生生产力。一、与新人沟通成功的四个条件一、与新人沟通成功的四个条件1、良师益友：、良师益友：良好的人际关系是成功的关键良好的人际关系是成功的关键。2、好的环境：、好的环境：积极向上、相互鼓励、不断学习、积极向上、相互鼓励、不断学习、能力提升能力提升。3、把握机会：、把握机会：财富第五波，美容健康产业将成财富第五波，美容健康产业将成为二十一世纪的趋势。为二十一世纪的趋势。4、名师指点：、名师指点：千点、万点不如名师指点。世界千点、万点不如名师指点。世界上不缺各行各业，只缺有人教的上不缺各行各业，只缺有人教的行业。行业。二、二、改变命运的步骤改变命运的步骤1、树立正确的价值观；、树立正确的价值观；2、积极正确的想法与观念；、积极正确的想法与观念；3、持续不断的连续行动；、持续不断的连续行动；4、重复行动形成好的习惯；、重复行动形成好的习惯；5、好习惯才可以改变未来。、好习惯才可以改变未来。三、三、给新人两个特权给新人两个特权1、给他明确的目标。、给他明确的目标。（给他最高职位的概念）（给他最高职位的概念）2、给他正确的方向。、给他正确的方向。◆带着他去做五比。带着他去做五比。（比学习、比付出、比（比学习、比付出、比感谢、比坚持、比谦卑）用肢体语言去演感谢、比坚持、比谦卑）用肢体语言去演示五比。示五比。美容院培养新人的秘诀美容院引进新人后往往急于在美容院引进新人后往往急于在技术和服务方面作为重点，忽略了技术和服务方面作为重点，忽略了观念的引导和心态的培养。致使美观念的引导和心态的培养。致使美容师很快进入迷茫期，没有状态、容师很快进入迷茫期，没有状态、没有激情、没有战斗力，更无法产没有激情、没有战斗力，更无法产生生产力。生生产力。一、与新人沟通成功的四个条件一、与新人沟通成功的四个条件1、良师益友：、良师益友：良好的人际关系是成功的关键良好的人际关系是成功的关键。2、好的环境：、好的环境：积极向上、相互鼓励、不断学习、积极向上、相互鼓励、不断学习、能力提升能