美容院人才管理

美容院人才管理人，才是一切关键所在！现象透视人财人材人在人裁标准1、人财——在企业创造80%财富的那20%的人2、人材——有发展和潜力的人，值得培养的可塑之才3、人在——对美容院没有实际贡献，人在心不在4、人裁——不仅没有贡献，还要消耗企业资源，扰乱军心选人！先有伯乐，后有千里马；学会欣赏你的员工，人才就在身边；与其反复寻觅，不如就地培养！美容院人才标准（讨论）强烈的责任心良好的口才漂亮的外表学历积极的学习心态精湛的技术敬业精神诚实美容院人才管理人，才是一切关键所在！现象透视人财人材人在人裁标准1、人财——在企业创造80%财富的那20%的人2、人材——有发展和潜力的人，值得培养的可塑之才3、人在——对美容院没有实际贡献，人在心不在4、人裁——不仅没有贡献，还要消耗企业资源，扰乱军心选人！先有伯乐，后有千里马；学会欣赏你的员工，人才就在身边；与其反复寻觅，不如就地培养！美容院人才标准（讨论）强烈的责任心良好的口才漂亮的外表学历积极的学习心态精湛的技术敬业精神诚实