内部讲师培训

内部讲师的开发与训练TTT课程TTTTTT简介简介六十年代初，台湾一名学者赴欧美学回六十年代初，台湾一名学者赴欧美学回一套非常新颖的训练课程，回到台湾以后一套非常新颖的训练课程，回到台湾以后,他与欲给一些企业推销这套课程，均遭到拒他与欲给一些企业推销这套课程，均遭到拒绝。在他的不懈努力下，有一家保险公司以绝。在他的不懈努力下，有一家保险公司以200200万的价钱接受了，并派出二十名员工参万的价钱接受了，并派出二十名员工参加培训课程，结束以后效果非常好。加培训课程，结束以后效果非常好。在得到授权以后，台湾的专家将此课程在得到授权以后，台湾的专家将此课程带入大陆，并训练出一批出色的带入大陆，并训练出一批出色的SRTSRT讲师。讲师。【课程目标】☆一、了解培训师的角色和必备能力；☆二、掌握培训师的专业表达/互动技巧；☆三、掌握培训课程讲义讲稿的准备；讨论一：•“我的难处”试行过程发现的问题•低头看着教材读完代表培训结束•——照本宣科不可取•想时很多话讲，做起没啥好说，讲时胡抓一通•——材料组织/教材编制需加强•讲课摆出开会的架势，坐得稳妥，平声平调，从头到尾。偶尔抬头看看别人。•——讲台台风不足•从开始到结束，从来都是一个调，一个人•——课堂没有生动性/互动性•我讲完就好，至于其他的不关我的事了•——就讲课而讲课，本末倒置内部讲师的开发与训练TTT课程TTTTTT简介简介六十年代初，台湾一名学者赴欧美学回六十年代初，台湾一名学者赴欧美学回一套非常新颖的训练课程，回到台湾以后一套非常新颖的训练课程，回到台湾以后,他与欲给一些企业推销这套课程，均遭到拒他与欲给一些企业推销这套课程，均遭到拒绝。在他的不懈努力下，有一家保险公司以绝。在他的不懈努力下，有一家保险公司以200200万的价钱接受了，并派出二十名员工参万的价钱接受了，并派出二十名员工参加培训课程，结束以后效果非常好。加培训课程，结束以后效果非常好。在得到授权以后，台湾的专家将此课程在得到授权以后，台湾的专家将此课程带入大陆，并训练出一批出色的带入大陆，并训练出一批出色的SRTSRT讲师。讲师。【课程目标】☆一、了解培训师的角色和必备能力；☆二、掌握培训师的专业表达/互动技巧；☆三、掌握培训课程讲义讲稿的准备；讨论一：•“我的难处”试行过程发现的问题•低头看着教材读完代表培训结束•——照本宣科不可取•想时很多话讲，做起没