你在为谁工作 (16)

你在为谁工作一、行销人员的基本素质一、行销人员的基本素质二、行销人员角色认知二、行销人员角色认知三、积极心态的建设三、积极心态的建设四、优秀行销人员的自我形象修正四、优秀行销人员的自我形象修正为什么要努力工作工作是人们要用生命去做的事一个人对工作的态度是他志向的表示。所以，了解一个人的工作态度，就是了解那个人对生命的态度。薪水算什么，要为自己而工作一个人如果总为自己到底能拿多少工资而大伤脑筋的话，怎么能看到工资背后的成长机会呢？又怎能理会从工作中获得的技能和经验，对自己的未来将会产生多么大的影响呢？这样的人只会逐渐将自己困在装着工资的信封里，永远也不会懂得自己真正需要什么。为自己而工作现在的努力并不是为了现在的回报，而是为了未来；投身于工作是为了自己，是在为自己而工作；人生并不是只有现在，而是有更长远的未来。艰难的任务能锻炼我们的意志，新的工作能拓展我们的才能，与同事的合作能培养我们的人格，与客户的交流能训练我们的品性。公司是我们成长中的另一所学校，工作能够丰富我们的经验，增长我们的智慧。与在工作中获得的技能与经验相比，微薄的薪水就会显得不那么重要了。能力比金钱重要万倍，因为它不会遗失也不会被偷。所拥有的能力，无论是创造能力、决策能力还是敏锐的洞察力，决非一开始就拥有，也不是一蹴而就，而是长期工作中积累和学习得到。比尔·盖兹为什么还要工作只有在追求“自我实现”的时候，人才会进发出持久强大的热情，才能最大限度地限度地发挥自己的潜能，最大程度地服务于社会。比尔·盖兹的财产净值大约是466亿美元。为什么还要每天工作？拥有巨额“薪水”的人，不但每天工作，而且工作相当卖力。这是“自我实现的热情”，使他乐于工作，并非单纯为了名和利，甚至当他可以控制生活的时速时，他的脚还是不会离开油门。工作的热情一些心理学家发现，金钱在达到某种程度之后，就不再诱人了。人生的追求不仅仅只有满足生存需要，还有更高层次的需求，有更高层次的驱使。其中，实现自我的需要层次最高，动力最强。一个人做他适宜且喜欢的工作，在工作中发挥最大的才华、能力和潜在素质，不断自我创造和发展，他就满足了自我实现的需要。热情是梦想飞行的必备燃料。这种燃料一旦被点燃，将让你的引擎在飞行期间生气勃勃地持续运转。消极的思想会让你看不到自己的潜力，让你失去前进的动力和信心，你会放弃很多宝贵的机会，使你与成功